Adalet Bakanlığı memur atama ve nakil yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde yapılan değişiklikler Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme, görevde yükselme yoluyla atanan memurların nakil taleplerine sınırlamalar getirdi.

GÖREVDE YÜKSELEN MEMURA 3 YIL ŞARTI

Yönetmelikte yapılan değişikliğe göre, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamında görevde yükselerek yeni bir unvana atanan memurlar, atandıkları yerde en az 3 yıl görev yapmadan başka bir unvana veya yerleşim yerine atanamayacak.

MAZERET ATAMASINA YENİ KOŞUL

Yeni düzenleme, mazeret atamalarına da sınırlama getiriyor. Buna göre, görevde yükselme suretiyle ataması yapılan personel, ancak atanma tarihinden sonra ortaya çıkan mazeretlere dayanarak 3 yıl içinde nakil talebinde bulunabilecek. Atamadan önceki mazeretler dikkate alınmayacak.

DİĞER YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNDE DÜZENLEME

Yönetmeliğin 38. maddesindeki “Görevde Yükselme Yönetmeliği” ifadesi, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği olarak değiştirildi. Ayrıca, 40. maddede yer alan bazı tarihli ibareler yürürlükten kaldırıldı.

YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ VE UYGULAMA

Söz konusu yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütecek.