Memur-sen: Temmuzda yapılan %5 artış eridi
Memur-Sen, ağustos ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından kamu görevlileri ve emeklilerin yaşadığı maaş kayıplarına dikkat çekti.
Memur-Sen, ağustos ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından kamu görevlileri ve emeklilerin yaşadığı maaş kayıplarına dikkat çekti. Konfederasyon, temmuz ayında verilen yüzde 5’lik maaş artışının neredeyse tamamının enflasyon karşısında eridiğini belirtti.
ENFLASYON MAAŞLARI ERİTTİ
TÜİK verilerine göre, ağustos ayında enflasyon yüzde 2,04 olarak gerçekleşti. Yıllık enflasyon yüzde 32,95 olurken, temmuz-ağustos dönemindeki enflasyon oranı yüzde 4,14’e ulaştı. Böylece kamu görevlileri ve emeklilere yapılan yüzde 5’lik artış büyük ölçüde eridi.
“ENFLASYON TAHMİNLERİ HEDEF OLMAKTAN ÇIKTI”
Memur-Sen’in açıklamasında, konut, kira, gıda ve eğitim harcamalarındaki artışların resmi enflasyon oranlarının üzerinde hissedildiği vurgulandı. Orta Vadeli Program’da öngörülen yüzde 17,5’lik enflasyon tahmininin yılın ilk 7 ayında hedef olmaktan çıktığına dikkat çekildi. Merkez Bankası’nın 2025 yılı için açıkladığı yüzde 21’lik beklentinin de tutmasının mümkün görünmediği, yıl sonu enflasyonunun yüzde 30 civarında gerçekleşmesinin beklendiği ifade edildi.
“7. DÖNEMDE YAPILAN HATA, 8. DÖNEMDE TEKRARLANMASIN”
Toplu sözleşme sürecine ilişkin değerlendirmede bulunan Memur-Sen, maaşların iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı. Açıklamada, “7. Dönem Toplu Sözleşmede yapılan hata, 8. Dönemde yapılmasın” denilerek, maaş ve ücretler arasındaki dengesizliklerin mevcut haliyle 2026 yılına kadar sürdürülemeyeceği belirtildi.
HAKEM KURULU’NA ÇAĞRI
Hakem Kurulu sürecine de değinilen açıklamada, kurul üyelerinin yalnızca bütçe gerekliliklerini değil, kamu görevlilerinin haklı beklentilerini de dikkate alması gerektiği ifade edildi.
TELAFİ VE DÜZENLEME ÇAĞRISI
Memur-Sen, kamu işverenine çağrıda bulunarak kamu görevlileri ve emeklilerin 2024-2025 yıllarında yaşadığı kayıpların telafi edilmesini istedi. Ayrıca 2026 ve 2027’de oluşabilecek maaş ve ücret dengesizliklerinin önüne geçilmesi gerektiği vurgulandı. Açıklamada, çalışma hayatında barış ve huzurun sağlanması için yanlış politikaların sürdürülmemesi gerektiği kaydedildi.