Bakan Işıkhan’dan toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesi düzenlenen hazırlık toplantısında konuştu. Görüşmelere ilişkin sürecin başladığını belirten Işıkhan, kamu çalışanları ve emekliler için çeşitli kazanımların gündeme geleceğini söyledi.

“YİNE KAZANIMLARA ŞAHİT OLACAĞIZ”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen toplantıya Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve bağlı sendikaların başkanları da katıldı. Işıkhan, 1 Ağustos’ta başlayacak görüşmelerde kamu çalışanlarını ilgilendiren mali ve sosyal hakların sosyal diyalog yoluyla ele alınacağını belirtti. Geçmiş dönem sözleşmelerinde olduğu gibi bu süreçte de birçok kazanım elde edileceğini vurgulayan Işıkhan, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını artırmaya devam edeceklerini ifade etti.

ENFLASYON FARKIYLA YÜZDE 130 ARTIŞ SAĞLANDI

Bakan Işıkhan, 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu görevlileri için önemli kazanımlar elde edildiğini anımsattı. Enflasyon farkı dahil olmak üzere maaşlarda kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağlandığını belirten Işıkhan, 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşının 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaştığını ve reel olarak yüzde 264 oranında artış gerçekleştiğini söyledi.

TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ AYLIK HALE GETİRİLDİ

Işıkhan, mevcut durumda yılda dört kez ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak verildiğini ifade etti. Teknik hizmetler, sağlık personeli, avukat, müdür, şef gibi çeşitli unvanlardaki kamu çalışanlarının maaşlarında iyileştirmeye gidildiğini belirtti. Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 2023’te 1.400 lira olduğunu hatırlatan Bakan, bu ödemenin katsayıya çevrilerek 2025’te 5.265 liraya yükseltildiğini açıkladı. Akademik personele yönelik eğitim öğretim ödeneğinin ise iki katına çıkarıldığını söyledi.

SENDİKALAŞMA ORANI YÜZDE 76’YA YÜKSELDİ

Kamu görevlilerinin sendikalaşma oranlarına da değinen Işıkhan, 2025 itibarıyla toplam kamu görevlisi sayısının 3 milyona, sendikalı kamu görevlisi sayısının ise 2,3 milyona ulaştığını kaydetti. 2002’de yüzde 47,95 olan sendikalaşma oranının bugün yüzde 76,88 seviyesine çıktığını belirtti. Kamu görevlileri sendikalarının, çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmek için çaba gösterdiğini ifade eden Işıkhan, Bakanlık olarak sosyal diyalog ortamının tesisine önem verdiklerini vurguladı.

KAMUDA YAPILAN DÜZENLEMELER HATIRLATILDI

Işıkhan, AK Parti hükümetleri döneminde kamu personel sistemiyle ilgili önemli düzenlemelere imza atıldığını dile getirdi. Kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, taşeron işçilerin kadroya alınması gibi uygulamaların bu dönemde hayata geçirildiğini söyledi.

Engelli bireyler, şehit yakınları, gaziler, devlet korumasında yetişen gençler ve maden kazasında hayatını kaybeden işçilerin yakınlarının kamuya atanmasında önemli adımlar atıldığını da belirtti.

“EMEĞİN VE EMEKÇİNİN SESİ OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Bakan Işıkhan, Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda sosyal devlet anlayışını sürdüreceklerini ve kamu çalışanlarının refah seviyesini artırmak için çalışmalarına devam edeceklerini ifade etti. “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, AK Parti olarak kamu çalışanlarımız için gelecekte yapacağımız hizmetlerin en sağlam teminatı olduğumuzu tekrar ifade etmek isterim” dedi.