Devlet memurları sendikası taleplerini açıkladı

2026-2027 yıllarını kapsayan 8’inci Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Görüşmelere kısa bir süre kala, Devlet Memurları Sendikası, toplu sözleşme sürecine ilişkin taleplerini kamuoyuyla paylaştı.

“TAHAMMÜL SINIRLARIMIZ ZORLANDI”

Sendika yetkilileri tarafından yapılan açıklamada, memurların giderek artan ekonomik zorluklar karşısında ciddi şekilde yıprandığı vurgulandı. Açıklamada, “Artık tahammül sınırlarımız zorlandı. Yıllardır görmezden gelinen haklarımızı istiyoruz” denildi.

EKONOMİK TALEPLER ÖN PLANDA

Devlet Memurları Sendikası, 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri için öne çıkan taleplerini şu şekilde sıraladı:

• Seyyanen yapılan zamlar, taban aylıklara yansıtılmalı ve yüzde 50 artırımlı olarak ödenmeli.
• Gelir vergisi oranı yüzde 15’te sabitlenmeli.
• Türkiye’nin yıllık büyüme oranı, her yıl Ocak ayında maaşlara refah payı olarak eklenmeli.
• Tüm memurlara 15 bin TL lojman tazminatı ve 15 bin TL büyükşehir tazminatı verilmeli.
• Ramazan ve Kurban Bayramlarında, memurlara net birer maaş tutarında bayram ikramiyesi ödenmeli.
• Aile yardımı 10 bin TL, çocuk yardımı ise 5 bin TL olarak belirlenmeli.
• Fazla mesai ücretleri, aylık maaşın 1/160’ı oranında hesaplanmalı.
• 3600 ek gösterge, birinci dereceye ulaşan tüm memurlara verilmelidir.

YAPISAL VE MEVZUATA DAİR TALEPLER

Sendika, ekonomik taleplerin yanı sıra yapısal düzenlemelere yönelik de şu başlıkları gündeme getirdi:

• Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, bu sınıfta görev yapan personel diğer hizmet sınıflarına geçirilmeli.
• Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı ve Teknik Hizmetler Sınıfı’nın mali hakları güncellenmeli.
• Kariyer uzmanlıklarında merkez-taşra ayrımı kaldırılmalı.

Sendika yetkilileri, bu taleplerin yıllardır dile getirildiğini ve artık karşılık bulması gerektiğini belirterek, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin memurların beklentilerini karşılayan somut adımlarla sonuçlanmasını beklediklerini ifade etti.

Taylan Gülkanat / Cumhuriyet Gazetesi