DMS’den Hazine ve Maliye Personeli için 8. Dönem Toplu Sözleşme talepleri

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Hazine ve Maliye Bakanlığı personeline yönelik taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Başkan Cengiz, “DMS olarak, 01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolundaki 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerimizi açıklamaya devam ediyoruz. Sıra, Hazine ve Maliye Bakanlığı personelinin beklentilerine geldi” dedi. 

MALİ HİZMETLER SINIFI İHDASI VE TAZMİNAT TALEBİ 

Cengiz’in açıklamalarında öne çıkan taleplerden biri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı maddesinde “Mali Hizmetler Sınıfı” ihdas edilmesi yönünde oldu. Başkan Cengiz ayrıca, uzun yıllar eğitim ve deneyimle yetişen kurum yöneticilerinin özlük haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurgulayarak, gelir ve muhasebe uzmanları ile vergicilik mesleğine gönül veren personel için %50 oranında Mali Hizmetler Tazminatı verilmesini talep etti. 

BAŞ UZMANLARA YETKİ VE TANIM TALEPLERİ 

Kariyer meslek gruplarının görev tanımlarının yeniden ele alınması gerektiğini belirten Cengiz, “Baş Uzmanlık” unvanının kurumsal literatüre geçirilmesini ve bu unvana sahip personelin inceleme yetkisiyle donatılmasını istedi. Ayrıca gelir ve muhasebe uzmanlarına mali müşavir olabilme hakkı tanınması gerektiğini dile getirdi. 

PERSONEL YAPISI VE GÖREVLENDİRME DÜZENLEMELERİ 

DMS’nin talepleri arasında; vezne, icra, hesap takip, evrak, özlük ve muhasebe servislerinde uzman yerine bu alanlara uygun ayrı personel istihdamı yapılması, geçici görevlendirmelere süre sınırı getirilmesi ve merkez birimlerde çalışan geçici personelin merkez kadrosuna geçirilmesi gibi yapısal değişiklikler de yer aldı. 

YÖNETİCİ ATAMALARI VE GÖREVDE YÜKSELME 

Müdür ve müdür yardımcılarının isteğe bağlı olarak merkez uzmanlığına geçişine olanak tanınması, yönetici atamalarının “temsilde adalet” ilkesine göre yeniden düzenlenmesi ve görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli olarak açılması da DMS’nin önemli talepleri arasında. 

TAŞRA PERSONELİNE ULAŞIM YARDIMI VE YENİ KURUMSAL YAPILAR 

Taşra teşkilatlarında görev yapan personele ulaşım yardımı verilmesi, vergi dairelerinde “Mükellef Temsilcisi ve Halkla İlişkiler Bölümü” kurulması ve eğitim alanında “Vergi Akademisi”nin hayata geçirilmesi de sendikanın beklentileri arasında yer aldı. 

Cengiz, taleplerin altını çizerek şunları söyledi: “DMS ve Kamu Birliği Konfederasyonu olarak taleplerimizin karşılanması için var gücümüzle çalışıyor, hakkın ve haklının yanında durmaya devam ediyoruz.” 

.