Nevşehir merkezli kurum 6 personel alacak

Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre T.C. Ahiler Kalkınma Ajansı’na 5 uzman personel ile 1 destek personeli (Basın Sorumlusu) alınacak. Ajansın faaliyet alanında Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Niğde ve Nevşehir yer alırken, sınavda başarılı olan adaylar kurumun uygun göreceği bu illerden herhangi birinde görev yapmayı peşinen kabul etmiş sayılacak.

BAŞVURULAR 20 NİSAN’DA BAŞLIYOR

İlanda yer alan bilgilere göre başvurular 20 Nisan 2026 ile 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Ahiler Kalkınma Ajansı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti ya da Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapılacak. Elden, posta ya da e-posta yoluyla yapılacak başvurular ise kabul edilmeyecek.

Sınava katılmaya hak kazanan adayların 11 Mayıs 2026 tarihinde Ajansın resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edileceği bildirildi. Sınav tarihleri ise daha sonra duyurulacak.

KADROLAR UZMAN VE BASIN SORUMLUSU İÇİN AÇILDI

İlana göre 5 kişilik uzman personel kadrosu için çok sayıda bölümden mezun aday başvuru yapabilecek. Şehir ve Bölge Planlama, çeşitli mühendislik bölümleri, tarım alanındaki lisans programları, istatistik, ekonometri, iktisat, işletme, kamu yönetimi, siyaset bilimi ve sosyoloji mezunları uzman personel kadrolarına başvurabilecek.

Destek personeli kadrosu ise 1 kişilik Basın Sorumlusu pozisyonu olarak ilan edildi. Bu kadro için basın-yayın, gazetecilik, halkla ilişkiler, radyo televizyon ve sinema, grafik tasarım, yeni medya ve iletişim, görsel iletişim tasarımı, reklamcılık, fotoğraf ve benzeri bölümlerden mezun adaylar başvuru yapabilecek.

UZMAN ALIMINDA KPSS VE YDS ŞARTI VAR

Uzman personel adaylarının ilgili puan türünden en az 80 KPSS puanına sahip olması gerekiyor. Ayrıca son başvuru tarihi itibarıyla son 5 yıl içinde alınmış en az 70 puanlık YDS veya buna denk kabul edilen uluslararası yabancı dil belgesi de şart koşuldu.

Basın Sorumlusu kadrosunda ise adaylardan ilgili KPSS puan türlerinden en az 60 puan istenecek. Bu kadro için yabancı dil zorunlu tutulmadı.

TERCİH SEBEBİ SAYILACAK NİTELİKLER DE AÇIKLANDI

Ajans, uzman personel kadrolarında yüksek lisans ve doktora yapmış adaylara, ikinci yabancı dil bilenlere, sürücü belgesi bulunanlara ve Ajansın çalışma alanlarına ilişkin belge sunabilenlere değerlendirmede avantaj sağlanacağını belirtti.

Şehir ve Bölge Planlama mezunları için CBS programlarına hakimiyet, istatistik mezunları için SPSS, Eviews ya da STATA gibi paket program bilgisi, Endüstri Mühendisliği mezunları için yalın üretim ve süreç iyileştirme deneyimi, sosyoloji mezunları için ise sosyal çalışmacı tecrübesi tercih nedeni olarak sıralandı.

Basın Sorumlusu kadrosunda da medya, halkla ilişkiler, sosyal medya yönetimi, dijital iletişim, içerik üretimi, fotoğraf-video çekimi, grafik tasarım uygulamaları ve Adobe-Canva gibi araçlara hakimiyet öne çıkan başlıklar arasında yer aldı. Ayrıca PHP, HTML, CSS, JS ile Python, Java veya .Net tabanlı yazılım dillerinden en az birine ilişkin bilgi de tercih nedeni olarak ilan metninde yer aldı.

MÜLAKAT NEVŞEHİR’DE YAPILACAK

Personel alımı sözlü sınav, yani mülakat yöntemiyle gerçekleştirilecek. Mülakat adresi, Nevşehir Merkez’de bulunan Ahiler Kalkınma Ajansı hizmet binası olarak açıklandı.

Başvuruların değerlendirilmesinde uzman personel için KPSS puanı yüzde 55, YDS puanı yüzde 35 ağırlıkla hesaplanacak. Yüksek lisans, doktora ve ikinci yabancı dil puanı da ek katkı sağlayacak. Destek personeli için ise KPSS puanı yüzde 90, yüksek lisans ise yüzde 10 oranında etkili olacak.

Her pozisyon için kadro sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacak. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alınması gerekecek.

BAŞVURU BELGELERİNDE DİKKAT ÇEKEN DETAY

Adayların başvuru sırasında özgeçmiş, vesikalık fotoğraf, diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç bilgisi, adli sicil kaydı ve askerlik durum belgesi gibi evrakları sisteme yüklemesi gerekecek. Uzman adayları için YDS veya denk yabancı dil belgesi de zorunlu evraklar arasında bulunuyor.

Ayrıca AHİKA’nın internet sitesinde yer alan özel özgeçmiş formatının indirilip aynı biçimde doldurularak sisteme yüklenmesi gerekiyor. İlanda, farklı formatta hazırlanmış özgeçmişlerin geçersiz sayılacağı açıkça belirtildi.

KAZANAN ADAYLARLA BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞME YAPILACAK

Sınavda başarılı olan adaylarla 2 ayı deneme süresi olmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılacak. Göreve çağrılan adayların tebligatın ardından 15 gün içinde başvuru yapması gerekecek. Süresi içinde başvurmayanların görevlendirmesi yapılmayacak.

Ajans, gerekli gördüğü durumlarda başvuru süresini uzatma, sınav tarihini değiştirme ya da süreci iptal etme yetkisini de elinde bulunduruyor.