Sağlık Çalışanlarından Promosyon Tepkisi: “850 Bin Emekçinin Değeri 7 Bin Lira Farkla Ölçülemez!” 

Sağlık Bakanlığı’nın 850 bini aşkın personelini kapsayan yeni dönem banka promosyon anlaşmasının 90 bin TL nakit + 10 bin TL para puan seviyesinde sonuçlanacağı iddiaları, sağlık çalışanları arasında büyük tepki yarattı. Genç Sağlık Sendikası, bugün Ankara’da ilgili bankanın önünde düzenlediği basın açıklamasıyla karara sert tepki gösterdi. Sendika, “adaletsiz, gerçeklerden kopuk ve emeğe saygısız” bulduğu promosyon miktarlarını protesto ederek banka önüne siyah çelenk bıraktı. 

“Bu bir promosyon değil, değersizleştirme anlaşmasıdır” 

Genç Sağlık-Sen Genel Sekreteri Furkan Ali Çiftçioğlu, açıklamasında sağlık çalışanlarının son toplu sözleşme sürecinde yaşadığı hayal kırıklığının ardından şimdi de promosyon anlaşmasıyla yeniden umutsuzluğa itildiğini söyledi. “Gençlik ve Spor Bakanlığı 113 bin TL, Emniyet Genel Müdürlüğü 100 bin TL, TBMM 138 bin TL, Harran Üniversitesi 112 bin TL, Amasya Üniversitesi 100 bin TL promosyon alıyor. 238 personeli olan Nevşehir Belediyesi bile 83 bin TL alırken, 850 bin sağlık çalışanının 90 bin TL’ye mahkûm edilmesi kabul edilemez!” ifadelerini kullandı. 

Çiftçioğlu, “Biz kimsenin daha az promosyon almasını istemiyoruz. Ancak bu tablo adalet ve hakkaniyetle bağdaşmıyor. Sağlık Bakanlığı gibi dev bir kurumun bankalar nezdindeki pazarlık gücü bu kadar zayıf olamaz” dedi. 

“Bankalar milyarlar kazanırken, çalışanların hakkı yok sayılıyor” 

Sendikanın açıklamasında, bankaların kamu kurumlarıyla yapılan bu anlaşmalardan devasa kazançlar elde ettiğine dikkat çekildi. Aylık yaklaşık 100 milyar TL’lik maaş ödemesinin birkaç gün bankalarda bekletildiği, bu yolla bankaların üç yıllık süreçte kişi başı 120 ila 200 bin TL kazanç sağladığı öne sürüldü. 

“Bankalar, maaş transferleri dışında kredi, kredi kartı, BES kesintileri ve komisyonlarla kazancını katlıyor. Sağlık çalışanının alın teri artık bir banka geliri haline getirildi. Bu, emeğe yapılmış açık bir haksızlıktır” ifadeleri kullanıldı.  

“Promosyonlar her yıla bir maaş üzerinden güncellenmeli” 

Genç Sağlık-Sen, promosyon görüşmelerinin “kapalı kapılar ardında” yürütülmesini de eleştirdi. Yaklaşık 70 ili kapsadığı iddia edilen protokolün detaylarının kamuoyuyla paylaşılmadığına dikkat çeken sendika, bunun “şeffaflığa ve çalışanlara duyulan saygıya aykırı” olduğunu belirtti.  

Sendika taleplerini üç başlık altında topladı: 

1. Promosyon anlaşmaları Bakanlık tarafından tek elden yürütülmeli, 

2. Ocak ayında yapılacak maaş zammı oranında güncellenmeli, 

3. Promosyonlar her yıla bir maaş üzerinden hesaplanmalı, toplamda 3 maaştan az olmamalı. 

“Bu bir protesto değil, emeğin isyanıdır” 

Genç Sağlık Sendikası, geçtiğimiz hafta başlattığı imza kampanyasına 5 gün içinde 70 bini aşkın sağlık çalışanının katıldığını duyurdu. Çiftçioğlu, bu sayının sağlık emekçilerinin kararlılığını ortaya koyduğunu belirterek, “Artık kimse sağlık emekçisinin sesini bastıramaz. Biz hakkımız olanı istiyoruz; emeğimizin karşılığını, alın terimizin değerini istiyoruz. Bu kimsenin lütfu değil, hakkımızın ta kendisidir” dedi.