Tatile gidecek memurlar dikkat! 60 güne kadar izin mümkün 

Yaz tatili planları yapan memurlar için önemli bir hatırlatma geldi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre yıllık izin süreleri ve kullanım şartları netleştirildi. Buna göre, birbirini izleyen iki yılın izinlerinin birleştirilerek kullanılması mümkün. 

Kanunun 102’nci maddesinde; hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar için yıllık izin süresi 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için ise 30 gün olarak belirleniyor. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş-dönüş için en çok ikişer gün eklenebiliyor. 

103’üncü maddeye göre ise yıllık izinler, amirin uygun göreceği zamanlarda toptan ya da kısım kısım kullanılabiliyor. Ayrıca cari yıl ile bir önceki yıla ait izinlerin bir arada kullanılması mümkün. Ancak bu iki yıl dışındaki birikmiş izin hakları düşüyor. 

60 GÜNLÜK TATİL HAKKI 

Özellikle 2024 ve 2025 yıllarına ait izinleri birleştirmek isteyen memurlar için iyi haber var. Konuya ilişkin yayımlanan genel tebliğlerde yıllık iznin en fazla kaç gün kullanılabileceğine dair bir üst sınır bulunmuyor. Bu nedenle, kurum amirinin onayıyla 2024 ve 2025 yılına ait toplam 60 günlük iznin bir arada kullanılması önünde hukuki bir engel bulunmuyor. 

Öte yandan öğretmenler, yaz tatili ve yarıyıl tatilinde izinli sayıldıkları için ayrıca yıllık izin kullanamıyor. Radyoaktif ışınlarla çalışan memurlar ise her yıl, yıllık izinlerine ek olarak bir aylık sağlık izni hakkına sahip.