4/B’li personelin kadroya geçişinde yeni dönem: Atanacak kadrolar netleşti

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecine ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. 12 Şubat 2026 tarihli ve 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak uygulamaya alındı.

Karar kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda görev yapan sözleşmeli personeli kapsıyor.

KADROYA GEÇİŞ NASIL OLACAK?

Mevzuata göre 4/B statüsünde çalışan personelden aynı kurumda üç yıllık hizmet süresini tamamlayanlar, bu sürenin bitiminden itibaren 30 gün içinde başvurmaları halinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrosuna atanabiliyor.

Ancak görev yapılan unvanla aynı isimli bir memur kadrosunun bulunmaması durumunda atanılacak kadronun Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmesi gerekiyor. Yayımlanan karar ile bu durumdaki personelin hangi kadrolara atanacağı netlik kazandı.

UNVANLARA GÖRE YENİ KADROLAR

Karara ekli listede sözleşmeli personel pozisyon unvanları ile atanacakları memur kadro unvanları ve hizmet sınıfları ayrıntılı olarak düzenlendi. Öne çıkan bazı eşleştirmeler şöyle:

Aile Sosyal Destek Personeli → Aile Sosyal Destek Uzmanı (GİH)

Din Hizmetleri Uzmanı → Uzman (GİH)

Çağrı Karşılama Personeli → Çağrı Karşılama Memuru (GİH)

Arşiv Personeli → Arşiv Memuru (GİH)

Gençlik Çalışanı → Gençlik Hizmetleri Memuru (GİH)

İdari Gözetim Personeli → İdari Gözetim Memuru (GİH)

Mütercim-Tercüman → Mütercim (GİH)

Müze Görevlisi → Müze Memuru (GİH)

Hava Trafik Kontrolörü → Uzman (Teknik Hizmetler)

Pilot → Mühendis (Teknik Hizmetler)

Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti → Uçak Kontrol Makinisti (Teknik Hizmetler)

Destek Personeli → Hizmetli (Yardımcı Hizmetler)

Şoför unvanlı pozisyonlar → Şoför kadrosu

Ayrıca “Diğer Sağlık Personeli”, “Diğer Teknik Hizmet Personeli” ve “Destek Personeli” başlıkları altındaki bazı pozisyonlar için, ilgili mevzuatta karşılık bulunması halinde belirlenen kadrolara; bulunmaması halinde ise Sağlık Hizmetleri, Teknik Hizmetler veya Yardımcı Hizmetler sınıfındaki kadrolara atama yapılacağı hükme bağlandı.

29 KASIM 2025’TEN İTİBAREN GEÇERLİ

Cumhurbaşkanı Kararı, 29 Kasım 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Düzenleme ile birlikte aynı unvanlı memur kadrosu bulunmadığı için kadroya geçişte belirsizlik yaşayan sözleşmeli personel açısından uygulama birliği sağlanmış oldu.

Atama işlemleri üç yıllık hizmet süresinin tamamlanması ve süresi içinde yapılacak başvuru üzerine gerçekleştirilecek. Yeni düzenleme, kamu kurumlarında görev yapan binlerce 4/B’li personeli doğrudan ilgilendiriyor.