Orta Doğu Teknik Üniversitesi 49 Sözleşmeli Personel Alacak

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİNDEN 657 / 4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2 nci maddesinin (c) fıkrası uyarınca, 2024 KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla istihdam edilecek her bir unvan için ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonunun 3 (üç) katına kadar aday arasından sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile toplam (49) sözleşmeli personel alınacaktır.

I- GENEL ŞARTLAR (Tüm Unvanlar İçin):
Başvuracak adaylarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki ve aşağıda belirtilen genel şartlar ile ilan edilen pozisyon için belirtilen özel şartlar aranmaktadır.

1. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
2. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (Askerliğini yapmış, tecil ettirmiş ya da muaf olmak). Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonunda başvuracaklar için askerliğini yapmış olmak.
3. Tüm pozisyonlar için son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak (Doğum tarihi: 04.01.1990(dahil) – 03.01.2007(dahil) aralığında olanlar kabul edilir.)
4. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemek.
5. Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi (40) saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece ve vardiyalı çalışma dahil) şartını kabul etmek, görevini devamlı yapmasına ve vardiyalı çalışmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı ve benzeri sağlık engeli bulunmamak. (İlgili hususlarda beyan, başvuru esnasında e-Devlet kapısından alınacaktır.)
6. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan, “Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” amir hüküm gereği, son müracaat tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (İlgili hususlarda beyan, başvuru esnasında e Devlet kapısından alınacaktır.)

BAŞVURU ŞEKLİ VE TÜM KADROLAR İÇİN TIKLAYINIZ