Aday memura fazla çalışma izni verilir mi?

Anayasa‘nın 128. maddesi, kamu görevlilerinin atama, eğitim, haklar, sorumluluklar ve özlük işleriyle ilgili düzenlemelerin kanunla belirlenmesi gerektiğini ifade etmektedir. Bu doğrultuda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu yürürlüğe girmiştir.

Aday memurlara ilişkin hükümler, söz konusu kanunun III. kısmında yer alan “Adaylık” başlıklı bölümde 54-56’ncı maddelerde düzenlenmiştir. Aday memurlar, bu düzenlemelere tabi olmakla birlikte, 657 sayılı Kanunun belirlediği özel hükümler dışında, normal memurlarla aynı kurallara uymak zorundadır.

Bu bağlamda, aday devlet memurlarına ilişkin açıklamalar şu şekilde özetlenebilir:

• Aday devlet memurları, diğer memurlar gibi çalışma saatlerine riayet etmekle yükümlüdür.
• Haftalık çalışma süresi, 40 saat olarak belirlenmiştir.
• Hizmet gereği olarak, 40 saatten fazla çalışmaları gereken aday memurlara, 657 sayılı Kanun’un 178. maddesi uyarınca ya ücret ödenmeli ya da ücret ödenmiyorsa, fazla çalışılan her 8 saat için 1 gün izin verilmelidir.

HABER:ŞULE DEMİR