Sonlandırılanlar 3 yıl sonra yeniden memur olabilir
Adayken görevden ayrılan veya görevine son verilen memur, yeniden memur olabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun adaylık dönemiyle ilgili mevzuat şu şekilde;
Kanunun 56’ncı maddesinde, adaylık süresince temel eğitim, hazırlayıcı eğitim veya staj devrelerinde başarısız olanlar ile memuriyetle bağdaşmayan davranışlar sergileyenlerin, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla görevine son verileceği belirtiliyor. Bu kişilerin isimleri derhal Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.
Ayrıca, 57’nci maddede ise adaylık süresi içinde disiplin cezası alanların da aynı usulle görevlerine son verileceği ve ilgili mercilere bildirileceği hüküm altına alınmıştır.
Önemli olan nokta ise; adaylık süresi içinde görevden ilişiği kesilenlerin, sağlık sorunları hariç olmak üzere, 3 yıl boyunca devlet memurluğuna atanamayacak olmasıdır.
Bu kapsamda, aday memur iken görevine son verilenlerin 3 yıl bekledikten sonra, yeniden aday memur olarak atanması mümkün olmaktadır.
HABER:ŞULE DEMİR