Belediyelerde sözleşmeli itfaiye eri çalıştırılıyor mu? 

Belediyelerin sözleşmeli personel istihdamına ilişkin uygulamaları 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili genelgeler kapsamında yürütülüyor. Ancak, son düzenlemelerle birlikte bazı unvanlar için sözleşmeli personel alımı sınırlandırıldı. Bu kapsamda, sözleşmeli itfaiye eri çalıştırılması yasal olarak mümkün değil. 

MEVZUATA GÖRE DURUM NE? 

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinde, belediyelerin norm kadroya uygun olarak belirli uzmanlık alanlarında sözleşmeli personel çalıştırabileceği belirtiliyor. Bu unvanlar arasında mimar, mühendis, avukat, şehir plancısı, tekniker, veteriner, tabip, hemşire gibi meslek grupları yer alıyor. Ancak itfaiye eri unvanı bu kapsamda sayılmıyor. 

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın 3 Ocak 2024 tarihli “Sözleşmeli Personel İstihdamı” konulu genelgesinde, hangi unvanlarda sözleşmeli personel çalıştırılabileceği net şekilde belirlenmiş durumda. Genelge ekinde yer alan Ek-4 listesinde “itfaiye eri” unvanı bulunmuyor. 

İtfaiye eri unvanının söz konusu listede yer almaması nedeniyle, izin alınarak dahi 5393 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli itfaiye eri istihdamı mümkün görünmüyor. Bu görevlerde yalnızca kadrolu istihdam yoluyla personel çalıştırılması yasal olarak geçerli.