18 yaş altındaki işçilik süreleri memurluktan emeklilikte sayılıyor mu?

18 yaşını doldurmadan önce sigortalı olarak işçi statüsünde çalışan memurların bu süreleri, emeklilik hizmet süresine dahil ediliyor ancak intibak işlemlerinde dikkate alınmıyor.

HİZMET BÜTÜNLEŞMESİ 2008 SONRASI YASAL DÜZENLEMEYE TABİ

2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı çalışması olanlar için hizmet bütünleşmesi 2829 sayılı Kanun’a göre, bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar için ise 5510 sayılı Kanun kapsamında yapılmaktadır. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olup, 1 Ekim 2008’den önce memurluğa girenler 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabidir.

18 YAŞ ALTI SÜRELER HİZMETE SAYILIR, İNTİBAKA DAHİL EDİLMEZ

Memur emekliliğinde sigorta başlangıç tarihi esas alınmaz. Ancak memurluktan önce, 18 yaş altında da olsa, tüm sigorta kollarına prim ödenmiş işçilik süreleri emeklilik hizmet süresine dahil edilir. Bu süreler derece-kademe hesaplamasında ve emekli ikramiyesinde dikkate alınmaz.

İŞÇİLERDE SİGORTALILIK SÜRESİ 18 YAŞTAN SONRA BAŞLAR

İşçi statüsünden emekli olacaklar için 18 yaş altı hizmetler prim gününe eklenir; ancak sigortalılık süresinin başlangıcı olarak kabul edilmez. Bu süreler, yalnızca hizmet süresi ve aylık bağlama oranında dikkate alınır.