Hemşirelerden 6 maddelik talep listesi: “50 bin atama ve maaş düzenlemesi şart”

Sağlık çalışanlarının sahadaki yoğunluğuna dikkat çeken hemşireler, özellikle personel eksikliğinin hizmet kalitesini doğrudan etkilediğini vurguladı. Bu kapsamda ilk ve en öncelikli talep olarak 50 bin yeni hemşire istihdamı öne çıktı.

MAAŞ VE ÖZLÜK HAKLARI ÖN PLANDA

Hemşirelerin talepleri arasında ekonomik düzenlemeler geniş yer tuttu. Yılda iki maaş ikramiye verilmesi, mesai ücretlerine en az yüzde 100 zam yapılması ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıtılması istendi. Bu düzenlemelerin, hem aktif çalışma sürecinde hem de emeklilik döneminde gelir kaybını önleyeceği ifade edildi.

Öte yandan uzmanlaşma sürecine de dikkat çekildi. HUS (Hemşirelik Uzmanlık Sınavı) ile uzman olan hemşirelere yüzde 50 maaş artışı yapılması talep edilirken, bu adımın mesleki gelişimi teşvik edeceği belirtildi.

ÖZEL SEKTÖR İÇİN TABAN MAAŞ TALEBİ

Kamu dışında çalışan hemşireler için de düzenleme çağrısı yapıldı. Özel sektörde çalışan hemşirelere yönelik taban maaş güvencesi getirilmesi gerektiği ifade edildi. Bu sayede sektörler arası ücret dengesizliğinin giderilmesi hedefleniyor.

Hemşirelerin dile getirdiği bu taleplerin, önümüzdeki süreçte yetkili kurumlar tarafından değerlendirilmesi bekleniyor. Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği açısından yapılacak olası düzenlemeler yakından takip ediliyor.