Belediye memurları dikkat! Zabıta komiserliğine sınavsız atama mümkün mü? 

Belediyelerde görev yapan memurların, görevde yükselme sınavına girmeden doğrudan zabıta komiseri kadrosuna atanması mümkün değil. Konuya ilişkin düzenleme, 11 Nisan 2007 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde açıkça yer alıyor. 

Yönetmeliğin 17. maddesine göre zabıta komiseri olabilmek için: 

En az lise mezunu olmak, 

Zabıta memuru kadrosunda; 4 yıllık üniversite mezunları için en az 2 yıl, 2 yıllık mezunlar için 3 yıl, lise mezunları için 4 yıl fiilen çalışmış olmak, 

1-4 dereceli kadrolar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde öngörülen hizmet süresini doldurmuş olmak, 

Görevde yükselme sınavında başarılı olma şartları aranıyor. 

Belediyelerde zabıta ve itfaiye teşkilatları için özel bir kariyer sistemi bulunuyor. Bu sistemde; zabıta memuru → zabıta komiseri → zabıta amiri → zabıta şube müdürü şeklinde kademeli bir yükselme süreci uygulanıyor. Dolayısıyla, herhangi bir memur kadrosunda çalışan personelin doğrudan zabıta komiseri olarak atanması mevzuata aykırı. Zabıta komiserliği kadrosuna geçmek isteyen belediye personelinin önce zabıta memurluğuna sınavla atanması, bu görevde gerekli hizmet süresini doldurması ve ardından görevde yükselme sınavında başarı göstermesi gerekiyor.