“Mülakat Buhranı” Gençleri Memuriyetten Uzaklaştırıyor 

ÖZEL HABER- Yüksek puanlarla KPSS’den başarıyla çıkan gençlerin kamuda iş bulma umudu, özellikle son yıllarda uygulanan mülakat sisteminin yarattığı belirsizlik ve liyakat endişesi nedeniyle ciddi bir erozyona uğruyor. Gençler, artık “güvenceli iş” olarak görülen memuriyetten uzaklaşmaya, hatta bu alana yönelmekten vazgeçmeye başladıklarını dile getiriyor. 

Üniversiteden mezun olan ya da kamuda kariyer hedefleyen binlerce genç, ders çalışarak ve yüksek puanlar alarak aştıkları ilk engelin ardından, “torpil” iddialarının gölgesindeki mülakat süreçlerinde elenmekten şikayetçi. 

Sınav Başarısı Garanti Değil 

Mülakat uygulamasının, sınavda yüksek puan alan adayları dahi eleyebilmesi, gençlerin sisteme olan güvenini sarsmış durumda. Birçok aday, mülakatlarda düşük puan verilerek ya da hiçbir somut gerekçe gösterilmeden elendiklerini belirtiyor. Eğitim sendikaları da sık sık yaptıkları açıklamalarda, mülakat sisteminin siyasi kadrolaşmanın aracı haline geldiğini ve liyakat ilkesini hiçe saydığını öne sürerek uygulamanın tamamen kaldırılmasını talep ediyor. Sendikalar, yüksek KPSS puanlarına rağmen mülakatla elenen gençlerin haklarının gasp edildiğini vurguluyor.