Kamuda Esnek Çalışma Modeli Geliyor: Mevzuat Düzenlemesi Hazırlanıyor 

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinin sorumluluğunda, ilgili kurum ve kuruluşların işbirliğiyle kamuda esnek çalışma modellerine yönelik yeni bir mevzuat hazırlığı başlatıldı. Çalışma saatlerinin, yeni nesil esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor. 

Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütülecek çalışmalar kapsamında, kamuda görev yapan personelin çalışma biçimleri, mesai saatleri ve görev tanımları yeniden düzenlenecek. Bu sayede, kamu kurumlarında dijitalleşme süreciyle uyumlu, verimliliği artıran ve çalışan memnuniyetini gözeten bir çalışma sistemi oluşturulacak. 

Sosyal Güvenlikte Esnek Dönem 

Yeni dönemde yalnızca kamuda değil, sosyal güvenlik sistemi de değişen iş gücü piyasasına uyum sağlayacak şekilde yeniden ele alınacak. Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarının, kısmi süreli çalışma, kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi esnek modellerle uyumlu hale getirilmesi planlanıyor. 

Dijitalleşmenin getirdiği uzaktan çalışma gibi geleneksel işyeri kavramının dışında kalan modellerin, sosyal güvenlik sistemiyle uyumlaştırılması için de teknik ve hukuki altyapı güçlendirilecek. Böylece esnek çalışanların da sosyal güvence kapsamında hak kaybı yaşamaması hedefleniyor. 

Yeni esnek çalışma düzenlemeleriyle birlikte kamuda hedeflenen ana amaç; çalışan verimliliğini artırmak, iş-yaşam dengesini korumak ve kamu hizmetlerinde etkinliği sağlamak olacak.