Eğitimde yeni dönem: Öğretmenlik meslek kanunu sil baştan yazılıyor!

Türk eğitim sisteminin temel taşı olan Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) kapsamlı bir değişim sürecine giriyor. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen hummalı çalışma sonucunda hazırlanan yeni yasa taslağı eğitim dünyasında uzun süredir tartışılan konuları yasal bir zemine oturtmayı hedefliyor.

MASADAKİ YENİ DÜZENLEMELER: ROTASYON VE RESEN ATAMA

Önümüzdeki günlerde Meclis gündemine gelmesi planlanan taslak metinde öğretmenlerin çalışma düzenini doğrudan etkileyecek üç kritik başlık öne çıkıyor:

Rotasyon Uygulaması: Öğretmenlerin belirli bir süre görev yaptıktan sonra yer değiştirmesini öngören rotasyon sistemi ilk kez kanun kapsamına alınıyor.

Resen Atama: Norm fazlası durumunda olan öğretmenlerin ihtiyaç duyulan okullara idare tarafından doğrudan (resen) atanmasının önü açılıyor.

Şiddete Tavizsiz Ceza: Öğretmenlere yönelik artan şiddet olaylarına karşı saldırganlara doğrudan hapis cezası verilmesi planlanıyor.

EĞİTİMDE “AKADEMİ” DEVRİ BAŞLADI

Mevcut kanunla birlikte hayata geçen ve yeni dönemde de güçlendirilerek devam edecek olan düzenlemeler öğretmenlik mesleğine girişten kariyer basamaklarına kadar pek çok alanı kapsıyor.

Milli Eğitim Akademisi: Öğretmen adayları artık göreve başlamadan önce 3 ile 4 dönem arasında değişen yoğun bir hazırlık eğitiminden geçecek. Adaylara bu süreçte devlet tarafından ücret ödemesi yapılacak.

KARİYER VE İSTİHDAMDA YENİ KURALLAR

Yürürlükteki sistemin diğer önemli başlıkları ise şöyle sıralanıyor:

Kariyer Basamakları: 10 yılını dolduran öğretmenler “Uzman Öğretmen” 20 yılını dolduranlar ise “Başöğretmen” unvanıyla özlük haklarında iyileştirme alacak.

Sözleşmeliden Kadroya: Sözleşmeli olarak atanan öğretmenler 3 yıllık çalışma süresini tamamlamalarının ardından kadroya geçme hakkı kazanacak.

Hukuki Koruma: Öğretmene yönelik şiddet vakalarında cezalar artırılırken verilen cezaların ertelenmesi uygulamasına son verildi.