Kamuya yüksek maaşlı alım: YTÜ 3 sözleşmeli uzman arıyor
Yıldız Teknik Üniversitesi, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde tam zamanlı çalıştırılmak üzere 3 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvurular e-Devlet üzerinden alınacak, sınavla yerleştirme yapılacak.
25 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre alımlar, 375 sayılı KHK ve ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında gerçekleştirilecek. Adaylar KPSS ve yabancı dil puanına göre sıralanacak, ardından yazılı ve/veya sözlü-uygulamalı sınava çağrılacak.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Toplam 3 personel istihdam edilecek:
• 1 Sistem Uzmanı (Linux) – Ücret tavan katsayısı: 3 kat
Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı: 203.154,06 TL
• 2 Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı – Ücret tavan katsayısı: 4 kat
Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı: 270.872,07 TL
Üniversite, tavan ücretin altında sözleşme yapma yetkisine sahip olacak. Ayrıca sözleşmeli bilişim personeline sözleşme ücreti dışında ek ödeme yapılmayacak.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor.
Bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri mühendisliği gibi bölümlerden mezun olanlar başvuru yapabilecek. Belirtilen bazı bölümler dışındaki lisans mezunları ise yalnızca ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara başvurabilecek.
Mesleki tecrübe şartı ise pozisyona göre en az 3 veya 5 yıl olarak belirlendi. Ayrıca adayların en az iki güncel programlama dilini bildiğini belgelemesi gerekiyor.
KPSS VE YDS PUANI NASIL DEĞERLENDİRİLECEK?
Sınava çağrılacak adaylar belirlenirken KPSS P3 puanının yüzde 70’i ile YDS (veya eşdeğer) puanının yüzde 30’u esas alınacak.
KPSS puanı olmayan adayların puanı 70 olarak, yabancı dil belgesi ibraz etmeyenlerin puanı ise 0 olarak hesaplanacak. Her pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 10 katı aday sınava çağrılacak.
SINAV VE YERLEŞTİRME SÜRECİ
Sınav yazılı ve/veya sözlü-uygulamalı yapılacak. 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek sınavda 70 ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.
Başarılı adaylar arasında en yüksek puandan başlanarak sözleşme imzalanacak. Ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Adaylar başvurularını, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla gerçekleştirecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Son başvuru tarihi 11 Mart 2026 olarak uygulanacak.
Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve tüm duyurular üniversitenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.