16 Mayıs 2026, 18:20:18
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 26°C
Açık
İstanbul
26°C
Açık
Paz 21°C
Pts 20°C
Sal 24°C
Çar 22°C

Savunmada disiplin reformu: MSB ve TSK personeli İçin “sivil denetim” dönemi başladı!

Millî Savunma Bakanlığı yıllardır uygulanan askeri odaklı disiplin sistemini rafa kaldırdı. Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle memur ve sözleşmeli personelin disiplin süreçleri tamamen sivilleşirken, sendika temsilcilerine kurulların kapısı açıldı.

Savunmada disiplin reformu: MSB ve TSK personeli İçin “sivil denetim” dönemi başladı!
25 Şubat 2026 14:05
A+
A-

Savunma bürokrasisinde görev yapan binlerce sivil personelin merakla beklediği mevzuat değişikliği resmileşti. 25 Şubat 2026 tarihli ve 33179 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan “Millî Savunma Bakanlığı Devlet Memurları ve Sözleşmeli Personel Disiplin Yönetmeliği” yürürlüğe girdi. Bu karar ile TSK’da görevli memurların 2021 yılından bu yana tabi olduğu eski yönetmelik tamamen yürürlükten kaldırıldı.

ASKERİ HİYERARŞİDEN İDARİ SİSTEME GEÇİŞ

Yeni yönetmeliğin en radikal farkı, disiplin yetkisinin kullanım alanında yaşandı. Eski sistemde sivil personel,- görev yaptığı askeri birliğin komutanına (askeri hiyerarşiye) göre disiplin cezası alırken, yeni sistemde “Bakanlık Disiplin Amirleri” sistemi merkez alındı. Böylece sivil personelin disiplin süreçleri askeri bir disiplin suçu değil, bir “kamu hizmeti kusuru” olarak sivil bir perspektifle değerlendirilecek.

ÇİFTE GÜVENCE: KAPSAMA SÖZLEŞMELİ PERSONEL DE EKLENDİ

Eski yönetmelik sadece 657 sayılı kanuna tabi devlet memurlarını kapsıyordu. Bu durum, aynı ofiste çalışan sözleşmeli personelin disiplin hukukunda bir boşluk yaratıyordu. Yeni düzenleme ile:

Devlet Memurları ve Sözleşmeli Personel tek bir yönetmelikte eşitlendi,

Disiplin suçlarına verilecek karşılıklar netleşerek “statü farkı” nedeniyle doğabilecek adaletsizliklerin önüne geçildi.

SENDİKALARA KURUL YETKİSİ

Haberin en can alıcı noktası ise disiplin kurullarının yapısında gizli. Mülga (eski) yönetmelikte personelin savunması alınırken sendikaların sürece doğrudan müdahalesi kısıtlıydı. Yeni yönetmelikle:

Hakkında soruşturma yürütülen personel eğer bir sendika üyesiyse, sendika temsilcisi disiplin kurulunda üye olarak yer alacak,

Bu adım, askeri disiplin anlayışından tam anlamıyla bir “kamu hukuku” modeline geçildiğinin en büyük kanıtı olarak görülüyor.

SAVUNMA VE ZAMANAŞIMI GÜVENCESİ

Yeni yönetmelik, ucu açık süren soruşturma süreçlerine de son veriyor. Soruşturma açma ve ceza verme süreleri 657 sayılı kanunla tam uyumlu hale getirildi.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.