Üniversite hastanelerinde “sözleşme” dönemi: 3 ikaz alanın görevi bitiyor!

Sağlık tesislerinin verimliliğini artırmayı hedefleyen düzenleme sözleşme sürelerinden disiplin suçlarına, klinik yetkinliklerinden ek ödeme şartlarına kadar pek çok kritik başlığı kapsıyor.

SÖZLEŞMELER ARTIK 2 YILLIK

Tıp ve diş hekimliği fakültelerindeki öğretim elemanları için “belirsizlik” dönemi kapanıyor. Yapılan değişiklikle:

Sözleşme süreleri 2 yıla çıkarıldı,

Süre bitiminden bir ay önce taraflar bildirimde bulunmazsa sözleşme otomatik olarak birer yıl uzayacak,

Ek ödeme alabilmek için artık hizmet sözleşmesi imzalamak zorunlu hale getirildi.

“3 YAZILI İKAZ” KURALI GELDİ

Yönetmelikteki en dikkat çekici madde ise fesih şartları oldu. Bir sözleşme dönemi içerisinde yükümlülüklerini yerine getirmeyen ve Hastane Koordinasyon Kurulu tarafından 3 kez yazılı olarak uyarılan öğretim üyesinin sözleşmesi feshedilecek.

Bazı ağır hallerde ise savunma dahi alınmadan sözleşme iptal edilebilecek,

Sözleşmesi feshedilen hocanın hastanedeki görevi bitecek ancak üniversitedeki akademik kadrosu korunacak.

EĞİTİM KLİNİKLERİNE “YETKİNLİK” KISKACI

Artık her klinik uzmanlık eğitimi veremeyecek. Yeni düzenlemeye göre, iki yıl içinde en az 4 eğitim kliniği yetkinliği alamayan hastanelerin durumu Bakanlığa bildirilecek. Bakanlık inceleme sonucunda hastane ile yapılan ortak kullanım protokolünü tamamen bitirme yetkisine sahip olacak.

“EĞİTİM SORUMLUSU”NA YENİ TANIM

Klinik ve laboratuvarların başına geçecek “Eğitim Sorumlusu” kriterleri de değişti. Buna göre:

Görevlendirme, başhekimin görüşü alınarak dekan tarafından yapılacak,

Görev süresi 1 yıl ile sınırlandırıldı,

Disiplin cezası gerektiren fiillerde ise yetki artık tamamen Hastane Koordinasyon Kurulu‘nda olacak.