İstanbul 25°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
25°C
Parçalı Bulutlu
Paz
22°C
Pts
20°C
Sal
24°C
Çar
22°C
Hemşirelerde nöbet sistemi ve muafiyet şartları: Kimler nöbet tutmayabilir?
Sağlık Bakanlığı’na bağlı yataklı tedavi kurumlarında görev yapan hemşirelerin nöbet düzenlemeleri, ilgili yönetmelik maddeleriyle yeniden gündeme geldi. Sağlık hizmetlerinin etkin yürütülmesi için 24 saat esasına göre planlanan nöbetlerde, muafiyet için “belgeli sağlık durumu” şartı aranıyor.
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 41. Maddesi kapsamında düzenlenen nöbet uygulamaları, hemşirelerin çalışma takviminin temelini oluşturuyor. Sağlık hizmetlerinin 7/24 kesintisiz devam edebilmesi amacıyla hazırlanan bu düzenleme, personelin kurumda bulunma zorunluluğunu da beraberinde getiriyor.
NÖBETLER 24 SAAT ESASINA DAYALI
Yönetmelik uyarınca hemşirelerin nöbetleri, sabah saat 08.00’de başlayıp ertesi gün aynı saatte sona erecek şekilde, toplam 24 saatlik dilimler halinde planlanıyor. Bu sistemle, hastanelerdeki bakım hizmetlerinde herhangi bir aksama yaşanmaması hedefleniyor.
MUAFİYET İÇİN “SADECE İSTEMEK” YETMİYOR
Nöbet sisteminden muaf tutulmak isteyen hemşireler için mevzuat oldukça net sınırlar çiziyor. Sadece nöbet tutmak istemediğini beyan etmek muafiyet için yasal bir gerekçe oluşturmuyor.
Muafiyet sağlanabilmesi için aranan temel şartlar şunlar:
- Belgeli Sağlık Durumu: Hemşirenin nöbet tutmasına engel teşkil eden sağlık durumunun bulunması gerekir.
- Resmî Rapor Zorunluluğu: Söz konusu sağlık durumunun mutlaka bir sağlık kurulu raporu ile resmî olarak belgelendirilmesi şarttır.
“HİZMETİN SÜREKLİLİĞİ ESAS”
Sağlık-Sen İletişim Merkezi (SİMER) tarafından paylaşılan bilgilendirmelerde, bu düzenlemelerin temel amacının sağlık hizmetlerinin etkin ve kesintisiz şekilde yürütülmesi olduğu vurgulanıyor. Nöbet muafiyetleri ancak raporla kanıtlanan zorunlu hallerde idare tarafından değerlendirmeye alınıyor.
YORUMLAR