Belediye personeli olmak isteyenler dikkat: İtfaiye eri, zabıta ve müfettiş alımları başladı!
Türkiye genelinde birçok belediye, memur ve sözleşmeli personel alımı için düğmeye bastı. Antalya, İzmir ve Adana başta olmak üzere 12 farklı belediye ve bağlı kuruluşta yüzlerce kişilik kadro açıldı.
Yerel yönetimlerde görev almak isteyen binlerce aday için Mart 2026’nın en kapsamlı personel alım süreci başladı. Büyükşehir belediyelerinden ilçe belediyelerine kadar uzanan geniş bir yelpazede, zabıta memurundan müfettiş yardımcısına kadar pek çok farklı branşta istihdam sağlanacak.
BÜYÜKŞEHİRLERDE KADRO SAYILARI DİKKAT ÇEKİYOR
Yayımlanan ilanlar arasında en yüksek kontenjanı büyükşehir belediyeleri ayırdı. Resmi duyurulara göre:
- Antalya Büyükşehir Belediyesi: 90 memur alımı ile listenin başında yer alıyor.
- İzmir Büyükşehir Belediyesi: Şehrin güvenliği için 100 itfaiye eri istihdam edecek.
- Adana Büyükşehir Belediyesi: 50 memur kadrosu açtı.
- Aydın Büyükşehir Belediyesi: 23 memur alımı gerçekleştirecek.
ZABITA ve İTFAİYE ERİ ALIMLARI ÖNE ÇIKIYOR
Yerel hizmetlerin aksamaması adına Beşiktaş ve Buca Belediyeleri 15’er zabıta memuru alırken Tokat Belediyesi 16 itfaiye eri kadrosuyla dikkat çekiyor. Manisa Büyükşehir Belediyesi ise liyakat odaklı bir adımla 5 müfettiş yardımcısı alacağını duyurdu.
İLÇE BELEDİYELERİ ve MASKİ’DEYENİ FIRSATLAR
Sadece büyükşehirler değil, ilçe belediyeleri de kadrolarını güçlendiriyor:
- Esenler Belediyesi: 36 sözleşmeli personel.
- MASKİ (Manisa): 30 sözleşmeli personel.
- Kadıköy ve Kaş Belediyeleri: Toplamda 14 yeni personeli bünyesine katacak.
BAŞVURULAR NEREYE YAPILACAK?
Adaylar ilan edilen tüm bu kadroların detaylı şartlarına, başvuru tarihlerine ve sınav takvimlerine Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın resmi portalı olan “https://kamuilan.sbb.gov.tr“ adresi üzerinden ulaşabilecekler.
NEDEN ÖNEMLİ?
Belediye bünyesinde memuriyet, hem iş güvencesi hem de yerel hizmetlere doğrudan katkı sağlama imkanı sunuyor. Özellikle 2026 yılındaki bu yoğun alım süreci, kamu personeli adayları için geniş bir tercih alanı yaratıyor.