Ücretli öğretmenlere 30 gün sigorta yolu açıldı! Eksik prim mağduriyeti bitiyor mu?

Yıllardır ek ders saati toplamının 7,5 saate bölünmesiyle hesaplanan sigorta primleri, ücretli öğretmenlerin ayda 30 gün çalışsalar dahi emeklilik sisteminde eksik görünmesine neden oluyordu. KDK (Ombudsmanlık) bir öğretmenin başvurusu üzerine yaptığı incelemede bu sistemin “adaletsizlik” yarattığına hükmederek Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) çözüm yolunu gösterdi.

“12 SAAT DERSE GİRENE 30 GÜN SİGORTA”

KDK’nın kararında, çalışmanın “tam süreli” sayılması için gereken kriterler netleştirildi. Buna göre:

• Sınıf Öğretmenleri: Haftalık 12 saat ve üzeri derse girenlerin,
• Branş Öğretmenleri: Haftalık 10 saat ve üzeri derse girenlerin çalışmaları “tam süreli” kabul edilmeli.
• Bu şartları sağlayan öğretmenlerin SGK primleri aylık 30 tam gün üzerinden yatırılmalı.

MEVCUT ADALETSİZLİK NASIL OLUŞUYORDU?

Mevcut sistemde, bir öğretmenin bir ay boyunca girdiği toplam ders saati 7,5’e bölünüyordu. Örneğin; ayda 120 saat derse giren bir öğretmen, fiilen tam zamanlı çalışmış olsa bile kağıt üzerinde sadece 16 gün sigortalı görünüyordu. KDK bu durumu “sosyal devlet ilkesiyle bağdaşmayan bir mağduriyet” olarak tanımladı.

GEÇMİŞE DÖNÜK HAKLAR DA GÜNDEMDE

Kararın en dikkat çeken noktalarından biri de sadece geleceği değil, geçmişi de kapsaması. KDK, MEB’e gönderdiği tavsiye kararında geçmişte benzer şekilde eksik prim yatırılan öğretmenlerin de mağduriyetlerinin giderilmesi gerektiğini vurguladı. Bu geçmişte ücretli öğretmenlik yapmış binlerce kişi için hizmet borçlanması veya prim tamamlama yolunun açılması anlamına gelebilir.

ŞİMDİ NE OLACAK

Kamu Denetçiliği Kurumu’nun kararları “tavsiye” niteliği taşısa da, idarenin bu kararlara uyması hukuki denetim açısından büyük önem arz ediyor. Şimdi gözler Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu tavsiye kararı doğrultusunda yapacağı yönetmelik değişikliği ve uygulama genelgesine çevrildi.