TBMM’den sözleşmeli erbaş ve erlere kamuya geçiş düzenlemesi
TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen düzenlemeyle, en az 7 yıl görev yapan ve belirlenen şartları taşıyan sözleşmeli erbaş ve erlere sınavsız şekilde bazı kamu kadrolarına atanma imkânı getirildi. Başvurular ise her yıl düzenli olarak alınacak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilen kanunla, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına geçişine ilişkin önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Yeni uygulamayla, belirli şartları sağlayan personel, ilgili mevzuatlarda yer alan sınav şartı aranmaksızın çeşitli kamu kadrolarına atanabilecek.
Düzenlemeye göre kamuya geçiş hakkından yararlanabilmek için adayların sözleşmeli erbaş veya er olarak en az 7 yıl görev yapmış olması, nitelik belgesinin olumlu olması ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış bulunması gerekiyor. Ayrıca atanılacak kadrolar için aranan diğer genel ve özel şartların da sağlanması gerekecek.
HANGİ KADROLARA ATANABİLECEKLER?
Yeni düzenleme kapsamında şartları taşıyan sözleşmeli erbaş ve erler;
- İnfaz ve Koruma Memuru,
- Çarşı ve Mahalle Bekçisi,
- Orman Muhafaza Memuru,
- İdari Gözetim Personeli,
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi,
- Zabıta Memuru,
- İtfaiye Eri,
- Şoför,
- Destek Personeli
kadroları ile bu unvanlara ilişkin sözleşmeli pozisyonlara, kurumların kontenjanları ve atama izinleri doğrultusunda atanabilecek.
BAŞVURULAR HER YIL ALINACAK
Düzenleme kapsamında başvurular belirli dönemlerde değil, her yıl düzenli olarak alınacak. Başvuruda bulunan personelin bilgileri, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı tarafından her yıl Ekim ayı sonuna kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek.
BAŞVURU ATAMA GARANTİSİ VERMEYECEK
Kanunda, başvurunun yapılmış olmasının veya bilgilerin ilgili bakanlığa gönderilmesinin tek başına atanma hakkı doğurmayacağı da açıkça belirtildi. Yerleştirmeler, kamu kurumlarının ihtiyaç duyduğu kadro sayısı, ayrılan kontenjanlar ve atama izinleri doğrultusunda gerçekleştirilecek. Kamuya geçiş hakkından yararlanmak isteyen adayların başvurularını her yıl yeniden yapmaları gerekecek.
Yıllardır kamuya geçiş konusunda talepte bulunan sözleşmeli erbaş ve erler açısından önemli bir adım olarak değerlendirilen düzenlemenin, personelin kamu istihdamına geçiş sürecini daha sistemli hale getirmesi bekleniyor.