29 Nisan 2026, 22:08:56
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 18°C
Az Bulutlu
İstanbul
18°C
Az Bulutlu
Per 16°C
Cum 11°C
Cts 14°C
Paz 13°C

Osman Kaya: “Kamu çalışanlarının sorunları görmezden gelinemez” 

Osman Kaya: “Kamu çalışanlarının sorunları görmezden gelinemez” 
9 Aralık 2024 18:38
A+
A-

Kamu Birliği Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, düzenlediği basın toplantısında kamu çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekerek çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaştı. Kaya, memur maaşlarından doğum izni sürelerine ve sağlık personeli atamalarına kadar birçok önemli konuda açıklamalarda bulundu. 

Kasım ayı enflasyon verilerine değinen Kaya, kamu çalışanlarının hayat pahalılığı karşısında zorlandığını vurguladı. TÜİK’in açıkladığı verilere göre, Kasım ayında yüzde 2,24 olan enflasyon, yıllık bazda yüzde 47,9’a ulaştı. Bu tabloyu değerlendiren Kaya, memurların yoksulluğa mahkûm edildiğini belirterek şunları söyledi: 

“2025 yılı için en düşük memur maaşı 45.061 TL olarak hedefleniyor ancak bu rakam bile yeterli değil. Örneğin 32.000 TL kira ödeyen bir memur, geri kalanıyla nasıl geçinebilir? Yeniden değerleme oranının yüzde 43,93 olduğu bir dönemde, yüzde 12 gibi düşük bir zam teklifi kabul edilemez.” 

Kaya, enflasyon farklarının aylık olarak maaşlara yansıtılmasını talep ederek, memurların refah seviyesinin yükseltilmesi gerektiğinin altını çizdi. 

DOĞUM İZNİ SÜRELERİ YETERSİZ 

Çalışan ebeveynlerin karşılaştığı zorluklara değinen Osman Kaya, mevcut doğum izni sürelerinin artırılması gerektiğini belirtti. Şu anda doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan doğum izni süresinin yetersiz olduğunu ifade eden Kaya, bu sürenin doğum sonrası 6 aya çıkarılmasını talep etti. 

“Bebek 2 yaşına gelene kadar kısmi çalışma imkanı sağlanmalı. Böyle bir düzenleme, ailelerin mutluluğunu artırırken toplumun genel refahına da katkı sağlayacaktır.” 

“SAĞLIK PERSONELİ EKSİKLİĞİ ÇÖZÜM BEKLİYOR” 

Türkiye’de sağlık personeli açığının ciddi boyutlara ulaştığını vurgulayan Kaya, OECD verilerini örnek göstererek Türkiye’nin doktor ve hemşire sayısında son sıralarda yer aldığını belirtti. 

“Ülkemizde bin kişiye 2,2 doktor ve 2,8 hemşire düşerken, bu oran OECD ortalamalarında sırasıyla 3,7 ve 9,2’dir. 800 binden fazla sağlık çalışanı atama beklerken, sahadaki iş yükü her geçen gün artıyor.” 

Kaya, Cumhuriyetin 101. yılına ithafen 100.000 sağlık personelinin atanmasını talep ederek, hem çalışanların yükünün hafifletilmesi hem de halkın sağlık hizmetlerine erişiminin artırılması gerektiğini dile getirdi. Osman Kaya, kamu çalışanlarının refahını artırmaya yönelik taleplerinin karşılık bulması için mücadeleyi sürdüreceklerini belirtti. 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.