Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 32°C
Açık
İstanbul
32°C
Açık
Sal 32°C
Çar 33°C
Per 33°C
Cum 32°C

Emekli Eşin Bağımsız Çalışması, Memura Yer Değişikliği Hakkı Sağlayabilir

Emekli Eşin Bağımsız Çalışması, Memura Yer Değişikliği Hakkı Sağlayabilir
6 Mayıs 2025 10:15
A+
A-

Zorunlu yer değişikliğine tabi tutulan memurların, emekli olduktan sonra kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan eşleri sebebiyle aile birliği mazereti kapsamında tayin istemeleri mümkün olabiliyor.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin ilgili hükümleri çerçevesinde yapılan değerlendirmeye göre; emekli eşin, başvuru tarihi itibarıyla son bir yıl içinde fiilen kendi adına çalıştığını Maliye Bakanlığı’ndan alınacak belgeyle belgelendirmesi halinde, memur olan eşin bu mazerete dayanarak yer değişikliği talebi karşılanabilir veya zorunlu hizmet süresi tamamlanmışsa yerinde kalma talebi kabul edilebilir.

Her ne kadar 6663 sayılı Kanun gereğince, 1 Mart 2016’dan itibaren kendi adına çalışan emeklilerden sosyal güvenlik destek primi alınmıyor olsa da, bu durum çalışma fiilinin varlığını ortadan kaldırmadığı için, emekli kişinin aktif olarak çalışıyor olması bu kapsamda değerlendiriliyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 13.06.2016 tarihli yazısında da, bu durum hizmet süresi sayılmasa bile hizmet akdine dayalı fiili çalışma olarak kabul edilmiştir. Dolayısıyla, bu tür başvurular yer değiştirme yönetmeliği kapsamındaki aile birliği mazereti doğrultusunda değerlendirilebilecektir.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.