Emekli maaşında yeni düzenleme sinyali: Meclis’e teklif sunuldu

CHP tarafından hazırlanan teklif, özellikle aynı şartlarda çalışan ancak farklı tarihlerde emekli olan vatandaşlar arasındaki maaş farklarını ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Teklifte, mevcut hesaplama sisteminin emekli aleyhine sonuçlar doğurduğu vurgulandı.

MAAŞ HESAPLAMA SİSTEMİ DEĞİŞEBİLİR

Kanun teklifine göre emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısında değişiklik yapılması planlanıyor. Mevcut sistemde Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYH) artışının sadece %30’u dikkate alınırken, yeni düzenlemede bu oranın tamamının hesaba katılması öngörülüyor.

Ayrıca prim gününü dolduran sigortalılar için aylık bağlama oranının %70’e çıkarılması da teklif kapsamında yer aldı.

“AYNI İŞE FARKLI MAAŞ” ELEŞTİRİSİ

Teklifin gerekçesinde, emekliler arasında ciddi gelir uçurumu oluştuğuna dikkat çekildi. Aynı işte çalışan, aynı süreyi dolduran ve benzer prim ödeyen kişilerin sadece emeklilik tarihleri farklı olduğu için farklı maaşlar almasının sosyal devlet ilkesine aykırı olduğu ifade edildi.

Türkiye’de üç farklı emeklilik sistemi uygulanmasının da bu eşitsizliği derinleştirdiği vurgulandı. Özellikle 2000 sonrası yapılan düzenlemelerin maaşları düşürdüğü belirtildi.

KALICI ARTIŞ HEDEFLENİYOR

Hazırlanan teklif ile;

• Emekliler arasındaki maaş farklarının giderilmesi
• Aylık bağlama sistemindeki adaletsizliklerin düzeltilmesi
• Emeklilerin alım gücünün artırılması
• Sosyal güvenlik sistemine olan güvenin yeniden sağlanması

hedefleniyor.

KDK DA UYARI YAPMIŞTI

Öte yandan Kamu Denetçiliği Kurumu da benzer bir soruna dikkat çekmişti. 2024 yerine 2025 yılında emeklilik başvurusu yapanların yaklaşık %30 daha düşük maaş alabileceği belirtilmiş, bu durumun adil olmadığı ifade edilerek düzenleme yapılması tavsiye edilmişti.

Meclis’e sunulan teklif komisyona sevk edilirken, düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı ve milyonlarca emekliyi nasıl etkileyeceği merak konusu oldu.