Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 14°C
Az Bulutlu
İstanbul
14°C
Az Bulutlu
Per 13°C
Cum 13°C
Cts 13°C
Paz 12°C

Genç Sağlık Sendikası’ndan Sağlık Bakanlığı’na Çağrı: Şeffaf ve Adil Atama Sistemi Şart

Genç Sağlık Sendikası, 2025 yılı personel alım sürecine dair önemli bir açıklama yaptı.

Genç Sağlık Sendikası’ndan Sağlık Bakanlığı’na Çağrı: Şeffaf ve Adil Atama Sistemi Şart
10 Temmuz 2025 17:26
A+
A-

Genç Sağlık Sendikası, 2025 yılı personel alım sürecine dair önemli bir açıklama yaptı. Sendikanın Başdanışmanı Aras Ali Altıntaş imzasıyla yapılan çağrıda, Sağlık Bakanlığı’nın mevcut atama planının yetersiz olduğu belirtilerek, ek bir sağlık atamasının zorunluluk haline geldiği vurgulandı.

Açıklamada, Bakanlık tarafından yıl içerisinde iki aşamalı olarak planlanan sağlık personeli alım sürecinin ilk adımının tamamlandığı, ikinci aşamanın ise Eylül–Ekim aylarında yapılmasının öngörüldüğü hatırlatıldı. Ancak Genç Sağlık Sendikası, bu iki atamanın yeterli olmayacağını, 2026 KPSS süreci başlamadan önce mutlaka ek bir personel alımı yapılması gerektiğini ifade etti.

“Bu talep bir tercih değil, zorunluluktur”

Başdanışman Aras Ali Altıntaş, mezun sayısı, sahadaki personel açığı ve kamu hizmeti ihtiyacı dikkate alındığında, ek istihdamın artık bir seçenek değil, zorunluluk olduğuna dikkat çekti. Altıntaş, “Yalnızca planlanan atamaların gerçekleştirilmesi yeterli değildir. Gerçek ihtiyaca karşılık verecek kapsayıcı bir atama süreci hayata geçirilmelidir,” ifadelerini kullandı.

“Yılın başında atama planı kamuoyuna açıklanmalı”

Genç Sağlık Sendikası, sadece ek atama değil, atama süreçlerinin şeffaf ve öngörülebilir hale getirilmesi gerektiğini de vurguladı. Açıklamada, her yılın Ocak ayında Sağlık Bakanlığı tarafından o yıla ait toplam personel alım sayısının kamuoyuna açıklanması ve yıl içinde bu plana sadık kalınması gerektiği belirtildi.

“Branşlar arası eşitsizlik sona ermeli”

Sendika ayrıca, sağlık personeli alımlarında branşlar arasında yaşanan eşitsizliklere de dikkat çekti. Atama dağılımlarında adaletin sağlanması, görev tanımlarının güncellenmesi ve sahada aktif görev yapan meslek gruplarının karar süreçlerine dahil edilmesi gerektiği vurgulandı. Bu kapsamda, özellikle hemşire, paramedik, ATT, laborant, röntgen teknisyeni gibi alanlarda çalışanların daha adil biçimde temsil edilmesi talep edildi.

“Görüşmeler sürecek, çözüm yoksa eylem gündemde”

Genç Sağlık Sendikası, önümüzdeki süreçte Sağlık Bakanlığı ile yeniden görüşmeler yapılacağını duyurdu. Ancak çözüm sağlanamaması durumunda, demokratik ve yasal çerçevede sendikal haklarını sonuna kadar kullanacaklarını açıkladı. “Geçmişte olduğu gibi bugün de atama bekleyen sağlık emekçilerinin yanındayız” mesajı verildi.

“Sağlık sistemi sadece binalardan değil, emekçilerden güç alır”

Açıklamanın sonunda, sağlık sisteminin sürdürülebilirliğinin yalnızca altyapıyla değil, nitelikli insan gücüyle mümkün olabileceği vurgulandı. “Bu çağrı sadece bir istihdam talebi değil; aynı zamanda toplum sağlığı için güçlü, etkin ve sürdürülebilir bir sistemin inşasına yönelik bir sorumluluk çağrısıdır” denildi.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.