Kamu Emekçilerinin Yüzde 99’u Toplu Sözleşmeden Umutlu Değil
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’nun (KESK) araştırması, kamu çalışanlarının en temel sorununun “geçinememe ve hayat pahalılığı” olduğunu ortaya koydu.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’nun (KESK) araştırması, kamu çalışanlarının en temel sorununun “geçinememe ve hayat pahalılığı” olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya göre ikinci sırada “anti-demokratik politikalar”, üçüncü sırada ise “liyakatsiz idareciler” yer aldı.
Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği süreçte, kamu emekçilerinin büyük çoğunluğu sonuçlardan umutlu değil. Katılımcıların yüzde 99’u, hak kayıplarının süreceğini ve bu görüşmelerden olumlu bir sonuç çıkmayacağını ifade etti.
TÜİK’E GÜVEN YOK
Araştırmaya katılanların ortalama yüzde 98’i, TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamlarını gerçekçi bulmadığını belirtti. Bu oran, lisans ve lisansüstü eğitim düzeyine sahip katılımcılarda yüzde 99’a ulaştı.
Katılımcıların yüzde 77’si, bu toplu sözleşmede de kamu emekçilerinin hak ettikleri özlük ve maaş haklarına ulaşamayacaklarını düşünüyor. Yüzde 22’si iktidarın kamu emekçilerinin haklarını yine kısıtlayacağını dile getirirken, yetkili sendikalar ve iktidarın gereken tutumu göstereceğine inananların oranı yalnızca yüzde 1’de kaldı. Araştırmaya göre kamu emekçilerinin en önemli sorunu “geçinememe ve hayat pahalılığı” (%75). Katılımcıların yüzde 57’si “anti-demokratik politikaları”, yüzde 49’u ise “liyakatsiz idarecileri” temel sorunlar arasında gösterdi.