Memur istifa ederken nelere dikkat etmeli? İstifa eden memur ne zaman geri döner?

657 sayılı Kanun’un 94 ve 95’inci maddelerine göre memurlar, görev yaptıkları kuruma yazılı başvuru yaparak istifa edebiliyor. Ancak istifa dilekçesi verildiği anda görev bırakmak mümkün değil.

İSTİFA EDEN MEMUR HEMEN AYRILABİLİR Mİ?

Mevzuata göre memur, yerine atanan kişi göreve başlayana ya da istifası idarece kabul edilene kadar görevine devam etmek zorunda. Eğer 1 ay içinde yerine atama yapılmaz veya vekil görevlendirilmezse, memur üst amirine bilgi vererek görevinden ayrılabiliyor.

Ayrıca görevden ayrılmadan önce devir ve teslim işlemlerinin eksiksiz tamamlanması gerekiyor. Bu süreç tamamlanmadan görev bırakılması hukuka aykırı sayılıyor.

MEMUR İSTİFA SONRASI GERİ DÖNÜŞ SÜRESİ KAÇ YIL?

İstifa eden memurlar için kamuya dönüşte belirli bekleme süreleri uygulanıyor. Bu süreler istifanın şekline göre değişiyor:

• Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay sonra geri dönebilir
• Usulsüz şekilde görev bırakanlar: 1 yıl beklemek zorunda
• Olağanüstü durumlar dışında ayrılanlar: 3 yıl sonra başvuru yapabilir

Bu süreler dolmadan memurun yeniden devlet kadrosuna atanması mümkün olmuyor.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL İÇİN GEÇERLİ DEĞİL

Uzmanlar, bu düzenlemelerin yalnızca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadrolu memurları kapsadığını belirtiyor. Sözleşmeli personel için farklı mevzuat hükümleri uygulanıyor.

Memurların istifa sürecinde hak kaybı yaşamamak için mevzuata uygun hareket etmeleri ve özellikle devir teslim süreçlerine dikkat etmeleri gerektiği vurgulanıyor.