Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesinde Mobbing Soruşturmasındaki Yoğun Bakım Sorumlusuna Ödül: Müdür Yardımcısı Yapıldı

Bursa’nın Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesi’nde yaşanan bu gelişme, sağlık camiasında ve kamuoyunda ciddi rahatsızlık yarattı. Hastanede görev yapan hemşirelere yönelik sistematik mobbing uyguladığı iddiasıyla hakkında adli ve idari soruşturma başlatılan, hakkında çok sayıda şikayet dilekçesi bulunan yoğun bakım sorumlusu, beklenmedik bir şekilde terfi ettirilerek İdari ve Mali İşler Müdür Yardımcısı görevine getirildi.
Söz konusu kişinin sendika temsilciliğinin yansıra idari bir unvanda alması tepkileri daha da artırdı.

Hemşireler: “Mobbingci Müdür Oldu, Biz Aynı Binadayız”

Yoğun bakım servisinde görev yapan hemşireler, aylar süren mobbing nedeniyle fiziksel ve psikolojik olarak yıprandıklarını, olayla ilgili gerekli başvuruları yaptıklarını ifade etti. Ancak adaletin yerini bulmasını beklerken, aynı kişiyi şimdi daha üst bir idari görevde karşılarında bulduklarını söyleyen hemşireler, “Bu açık bir cezalandırma değil, ödüllendirme oldu” diyerek tepkilerini dile getirdi.

Hakkında adli ve idari soruşturma devam eden bir kişinin, soruşturma sonuçlanmadan böylesi kritik bir göreve atanması, yalnızca etik değil aynı zamanda idari açıdan da tartışmalı bir karar. Bu durumun, kamu kurumlarında adalet ve tarafsızlık ilkesine ciddi zarar verdiği vurgulanıyor.

Tepkiler Büyüyor: “Bu Atama Geri Çekilmeli”

Bazı bağımsız sağlık sendikaları ile meslek örgütleri, bu atamaya sert tepki gösterdi. Yapılan açıklamalarda, “Mobbing iddiaları ciddiyetle soruşturulmalı, sürecin tarafsız işlemesi sağlanmalı, bu kişi derhal görevden alınmalıdır. Bu atama, mağdurların hak arayışına gölge düşürmektedir.” denildi.
Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesi’nde görev yapan birçok çalışan, terfi kararının hastane içindeki çalışma huzurunu zedelediğini ve sağlık çalışanlarının güven duygusunu sarstığını belirtiyor. Mağdur hemşirelerin aynı binada çalışmaya devam etmesi, ikinci bir psikolojik baskı unsuru haline gelmiş durumda.