OKS TES ile birleşiyor: Çalışanlardan her ay maaş kesintisi

Türkiye’de uzun süredir uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birleştiriliyor. Yeni düzenlemeyle çalışanların maaşlarından her ay kesinti yapılacak, işveren ve devlet de katkı sağlayacak.

ZORUNLU KATILIM VE YÜZDE 6’LIK KESİNTİ

Bu yılın ikinci çeyreğinde devreye girmesi planlanan TES kapsamında, tüm çalışanlar sisteme otomatik olarak dahil olacak. Maaşlardan her ay %3 kesinti yapılırken, işverenler %2, devlet ise %1 katkı sunacak. Böylece toplamda maaşların %6’sı emeklilik havuzunda toplanacak.

Katılımcılar, birikimlerini hangi fonlarda değerlendireceklerini seçme hakkına sahip olacak. Uzmanlara göre bu durum, doğru yatırım tercihleriyle çalışanların birikimlerini hızla artırma imkanı sağlayacak.

KIDEM TAZMİNATI DEĞİŞMEYECEK

Sistemin en çok merak edilen konularından biri olan kıdem tazminatı uygulaması, TES’in dışında tutulacak. Hazırlanan taslakta kıdem tazminatının yeni sisteme dahil edilmesine yönelik bir düzenleme bulunmuyor. Böylece mevcut kıdem tazminatı uygulaması aynen devam edecek.

10 YIL ŞARTI VE İSTİSNA DURUMLAR

TES’te ayrılma süresi 10 yıl ile sınırlandırılacak. Çalışanlar, bu süre dolmadan sistemden çıkamayacak. Ancak bazı istisnai hallerde fondan para çekme hakkı verilecek. Bu durumlar arasında afet, eğitim, ev alımı ve askerlik gibi özel ihtiyaçlar yer alıyor.

TASARRUF ALIŞKANLIĞINA YENİ MODEL

Ekonomi çevrelerine göre TES, Türkiye’de uzun vadeli tasarruf oranlarını artırmayı hedefleyen en önemli adımlardan biri. Zorunlu katılım bazı çalışanlarda tepkiye neden olsa da, işveren ve devlet katkısının sisteme dahil edilmesi, uzun vadede önemli bir avantaj sağlayacak.

Sonuç olarak yeni sistem, küçük kesintilerin zamanla büyüyerek çalışanlara ciddi bir emeklilik güvencesi sunmasını amaçlıyor.