Şirket aracına kesilen trafik cezasını kim ödeyecek? 

İşçinin, görevini yerine getirirken kullandığı şirket aracına kesilen trafik cezalarının, işveren tarafından maaştan kesilmesi hukuka aykırı bulundu. Yargıtay’ın verdiği emsal karara göre; trafik cezaları işçinin yazılı onayı olmaksızın ücretinden düşülemeyecek. 

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, bir işçiye yalnızca iş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde açıkça belirtilmiş sebeplerle ücret kesintisi yapılabiliyor. Aksi halde yapılan kesintiler, işçinin rızası olsa bile geçerli sayılmıyor. 

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2019/16167 sayılı kararında, şirket aracını kullanan bir satış temsilcisinin maaşından kesilen trafik cezaları hukuka aykırı bulundu. Kararda şu ifadeler yer aldı: 

“Davacının şirkete ait aracı kullanırken sebep olduğu trafik para cezaları nedeniyle davalı şirket tarafından ödenmek zorunda kalınan tutarların davacı işçinin açık muvafakati olmadan re’sen mahsubu yoluna gidilmesi mevzuata aykırıdır.” 

Bu karar doğrultusunda, trafik cezası işveren tarafından ödenmek zorunda. Ceza bedeli, ancak işçinin yazılı rızası varsa maaşından tahsil edilebiliyor.