5400 günden emeklilik sadece işçileri mi kapsıyor?
Memurların da 5400 günle, yani kısmi emeklilik hakkıyla emekli olabileceği belirtiliyor.
Memurların da 5400 günle, yani kısmi emeklilik hakkıyla emekli olabileceği belirtiliyor. Birçok vatandaşın kafasında soru işareti oluşturan bu konuda, hem 5434 sayılı Kanuna hem de 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar için emeklilik şartları net şekilde açıklanıyor.
KISMİ EMEKLİLİK MEMURLAR İÇİN DE GEÇERLİ
5400 gün üzerinden emeklilik yalnızca işçilere değil, memurlara da uygulanıyor. Bu uygulama, “kısmi emeklilik” ya da “yaştan emeklilik” olarak adlandırılıyor. Ancak bu hak memurlar için yalnızca hizmet süresiyle sınırlı kalmıyor, aynı zamanda yaş şartı da aranıyor.
5434 VE 5510 KAPSAMINDAKİ MEMURLAR İÇİN FARKLILIKLAR VAR
5434 sayılı Kanun’a tabi olan memurlar için 61 yaşını doldurmuş ve 15 tam hizmet yılı (5400 gün) olanlara emekli aylığı bağlanabiliyor. Aynı zamanda zorunlu emeklilik yaş haddine (65 yaş) ulaşan ve 15 yıl hizmeti bulunan memurlar da emekli edilebiliyor.
5510 sayılı Kanun’a tabi memurlar için ise 5400 gün prim ödemiş olma şartıyla, emeklilik yaşı kişinin hizmetini ne zaman tamamladığına göre değişiyor. Bu kapsamda emeklilik yaşı 65’i geçmeyecek şekilde belirleniyor.
YAŞ ŞARTI EYT KAPSAMINDA KALDIRILMADI
3 Mart 2023 tarihinde yayımlanan EYT düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanların emekliliğinde yaş şartı kaldırıldı. Ancak bu düzenleme yalnızca normal emekliliği kapsıyor. Kısmi emeklilikte yaş şartı halen geçerli. Bu nedenle 5400 günle emekli olmak isteyen memurlar için yaş şartı halen aranıyor.
İŞÇİ VE MEMUR EMEKLİLİĞİ ARASINDAKİ FARKLAR NEDEN KAYNAKLANIYOR?
Memurların emeklilik hizmet süresinin daha uzun tutulmasının gerekçesi olarak, kamu görevlerinin kesintisiz ve sürekli olması gösteriliyor. İşçilerde ise işten ayrılma veya çıkarılma gibi nedenlerle daha kesintili bir çalışma hayatı bulunduğundan, emeklilik için aranan hizmet süresi daha düşük tutuluyor.
Ayrıca, memurların istikrarlı çalışma süreci göz önüne alındığında, kanun koyucular tarafından bu farklılığın düzenlenmesinin doğal olduğu değerlendiriliyor.
SONUÇ: HEM HİZMET HEM YAŞ ŞARTI GEREKİYOR
Memurlar için kısmi emeklilik hakkı bulunuyor. Ancak bu hak tek başına 5400 gün ile değil, aynı zamanda yaş şartının da tamamlanmasıyla mümkün hale geliyor. 5434 veya 5510 kapsamında yer alan memurlar, belirlenen yaş sınırlarına ulaşmaları ve 15 yıl hizmetlerini tamamlamaları hâlinde emeklilik hakkı kazanabiliyor.