8. Dönem Toplu Sözleşme masasında “Tutanak Krizi”

Memur ve memur emeklilerini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde “tutanak” tartışması yaşandı. Yaklaşık 6 milyon kamu görevlisini kapsayan süreçte, oturumlarda alınan kararların nasıl kayıt altına alınacağı konusunda taraflar arasında anlaşmazlık çıktı.

YALÇIN’DAN “TUTANAKLI SÜREÇ” ISRAR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan hizmet kolu müzakerelerinde, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, üzerinde uzlaşılan kararların tutanak altına alınarak karşılıklı paraf atılması talebini yineledi. Yalçın, geçmişte tutanak tutulmaması nedeniyle anlam kaymaları ve uyuşmazlıklar yaşandığını belirterek, “Virgülün bile eksik yazılması metnin anlamını değiştiriyor. Devlet ciddiyetine yakışması için sürecin tutanakla yürütülmesi şart” dedi.

“GEÇMİŞTEKİ TARTIŞMALAR YAŞANMASIN”

Yalçın, ilk oturumda da gündeme getirdiği bu talebin amacını, “Geçmişte burada konuşulan cümlelerin farklı yorumlanması yüzünden tartışmalar çıktı. ‘Benim notlarımda böyleydi, seninkinde farklıydı’ gibi durumlar yaşandı. Bu kez aynı sorunları yaşamamak ve kamunun saygınlığını korumak için tutanakla yürüyelim” sözleriyle açıkladı.

KAMU İŞVEREN HEYETİNDEN OLUMSUZ YANIT

Kamu işveren heyeti ise, tüm hizmet kollarındaki tekliflerin müzakereleri tamamlanmadan ve genel maliyet tablosu ortaya çıkmadan bu konuda karar verilemeyeceğini bildirdi. Bu yanıt, salonda itirazlara yol açtı.

MÜZAKERELER SÜRÜYOR

Toplu sözleşme sürecinde Büro, Bankacılık ve Sigortacılık, Basın, Yayın ve İletişim ile Kültür Sanat hizmet kollarındaki görüşmeler tamamlandı. Bugün ise Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri, Ulaştırma Hizmetleri ile Sağlık ve Sosyal Hizmetler kollarının müzakereleri yapılacak.