26 Mayıs 2026, 00:44:03
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 24°C
Az Bulutlu
İstanbul
24°C
Az Bulutlu
Sal 25°C
Çar 28°C
Per 26°C
Cum 24°C

DMM’den ‘haftada 4 gün mesai’ iddialarına yalanlama

İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), bazı basın yayın organlarında yer alan “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği” yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığını açıkladı.

DMM’den ‘haftada 4 gün mesai’ iddialarına yalanlama
10 Eylül 2025 21:17
A+
A-

İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), bazı basın yayın organlarında yer alan “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği” yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığını açıkladı.

“DÖRT GÜN MESAİ GÜNDEMDE DEĞİL”

DMM’nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, ilgili bakanlıklar tarafından da teyit edildiği üzere, haftada dört gün mesai uygulamasının gündemde olmadığı belirtildi.

OVP’DE BÖYLE BİR HÜKÜM YOK

Açıklamada, Orta Vadeli Program’da (OVP) çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmadığı kaydedildi. Ayrıca mevcut yasal düzenlemelere işaret edilerek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresinin 40 saat, İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresinin 45 saat olduğu hatırlatıldı.

PİLOT UYGULAMA VURGUSU

OVP’de yer alan “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yönelik olduğu belirtildi.

“RESMÎ AÇIKLAMALARA İTİBAR EDİN”

DMM, kamuoyunun resmî açıklamalara itibar etmesi ve yanıltıcı bilgi ile değerlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması gerektiğini vurguladı.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.