Memurlara çay-simit parasına fazla mesai
Fazla mesai ücretlerindeki artış, memura bir çay ve simit dahi aldırmazken, uygulama “asgari ücretin altında çalıştırma” eleştirilerine neden oluyor.
Memurlarda fazla çalışma sorunu artıyor. Emekli Mülkiye Başmüfettişi Mahmut Esen, fazla mesai ücretlerinin sembolik düzeyde kaldığını belirterek, memurların haftalık izin bile kullanamaz hale geldiğine dikkat çekti.
FAZLA MESAİ ÜCRETLERİ YETERSİZ
Esen’in araştırmasına göre, yıllık fazla çalışma süresi 50 saat artırılan bir memurun maaşında 267 TL, 400 saat fazla çalışma yapan bir memurun maaşında ise 427 TL artış oluyor. Esen, memurların fazla çalışma adı altında asgari ücretin de altında bir ücretle çalıştırıldığını vurguladı.
MEVZUATTAKİ ÇELİŞKİLER
Fazla çalışmanın, salgın hastalık ve doğal afet gibi olağanüstü durumlar için öngörülmüş kural dışı bir çalışma modeli olduğuna işaret eden Esen, 4688 sayılı kanun uyarınca 2012’den itibaren toplu sözleşmelerle mevzuat hükümlerine uyulma şartının kaldırıldığını söyledi. Böylece memurlara mevzuata aykırı şekilde fazla mesai yaptırılmasının önündeki engeller kalktı.
FAZLA MESAİ ALANI GENİŞLEDİ
Esen, imam-hatipler, müezzin-kayyımlar, vaizler, kütüphane, müze ve turizm bürolarında çalışanlar ile defin hizmetlerinde görev yapanlara da fazla mesai ücreti ödenmeye başlandığını belirtti. Ayrıca, 2026-2027 toplu sözleşmesinde büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolundaki 31 maddenin 12’sinin fazla çalışmayla ilgili olduğuna dikkat çekti.
HAFTA TATİLİ YAPMAK GÜÇLEŞTİ
Esen, ortalama 400 saat fazla mesai yapan bir memurun, normal çalışma süresinin beşte biri kadar ek çalışma yapmak zorunda kaldığını kaydetti. AFAD ve nüfus müdürlüğü personelinde bu sürelerin daha da arttığını ifade eden Esen, birçok kurumda çalışanların hafta tatili yapmasının bile zorlaştığını söyledi.
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE EŞİTSİZLİK
Esen, işçilerin yılda 270 saatten fazla mesai yapmasının yasak olduğuna dikkat çekerken, memurlarda bu sınırın çok üzerinde çalışma süreleri uygulandığını belirtti. Ayrıca, aynı iş kolundaki kurum personelleri arasında fazla mesai ücretlerinde farklılıklar bulunduğunu, eşit işe eşit ücret ilkesine uyulmadığını vurguladı.
ÇAY-SİMİT PARASI BİLE DEĞİL
Esen, bir saatlik fazla mesai ücretinin artırılmış haliyle bile bir çay ve simit almaya yetmediğini söyledi. Fazla çalışmanın memur sendikalarınca abartıldığını dile getiren Esen, elde edilen kazanımların sembolik olduğunu ve kamuoyuna başarı gibi yansıtıldığını ifade etti.