KİT ve PTT’de hafta sonu mesai iddiası: KDK’dan emsal olacak değerlendirme
Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) bir PTT personelinin başvurusuna verdiği karar, KİT ve PTT çalışanlarının hafta sonu mesai uygulamasına ilişkin önemli bir sınır çizdi. Karar, “tamamen kaldırma mümkün değil ama sürekli hale de getirilemez” mesajı verdi.
Bir PTT çalışanının “Cumartesi çalışmama” talebiyle yaptığı başvuruyu inceleyen KDK, kamu hizmetinin sürekliliğini gerekçe göstererek talebi reddetti. Ancak karar metninde yer alan değerlendirmeler, kamu kurumlarında hafta sonu mesai uygulamasına dair dikkat çeken kriterler ortaya koydu.
HAFTA SONU MESAİ TAMAMEN KALDIRILAMAZ
KDK’ya göre, kamu hizmetinin gerektirdiği durumlarda hafta sonu çalışma uygulaması devam edebilir. Özellikle hizmetin aksamasına yol açabilecek alanlarda idarelerin mesai düzenlemesi yapma yetkisi bulunuyor.
“SÜREKLİ MESAİ” UYARISI GELDİ
Kararda en kritik vurgu ise fazla çalışmanın sınırlarına yönelik oldu. KDK, hafta sonu mesainin istisnai olması gerektiğini açıkça belirtirken, bu uygulamanın rutin ve sürekli hale getirilmesinin uygun olmayacağına dikkat çekti.
NÖBET VE GÖNÜLLÜLÜK MODELİ ÖNE ÇIKTI
Kurum, çözüm olarak nöbetleşe çalışma ve gönüllülük esasına dayalı sistemlerin tercih edilmesini önerdi. Böylece hem kamu hizmetinin aksamaması hem de çalışanların haklarının korunması hedefleniyor.
KİT VE PTT ÇALIŞANLARINI DOĞRUDAN İLGİLENDİRİYOR
Bu karar, özellikle KİT ve PTT bünyesinde görev yapan personel açısından emsal niteliği taşıyor. Kurumlar hafta sonu mesai yazabilecek ancak bunu sürekli bir uygulamaya dönüştüremeyecek.
Önümüzdeki süreçte benzer başvurular ve uygulamalar açısından bu kararın referans alınması bekleniyor.