Kınık Belediyesi personel alımı yapacak: Mimar, mühendis ve tekniker kadroları açıldı
İzmir Kınık Belediyesi, bünyesinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. KPSS puanı esas alınarak gerçekleştirilecek alımda 3 farklı kadro için başvurular Haziran ayında alınacak.
Kınık Belediyesi’nin yayımladığı ilana göre alımlar mimar, mühendis ve tekniker pozisyonlarında gerçekleştirilecek. Adaylar, KPSS puanları doğrultusunda sıralanarak sözlü sınava çağrılacak ve başarı sıralamasına göre yerleştirilecek.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Belediye toplam 3 personel alımı yapacak:
- 1 Mimar (KPSS P3 – en az 65 puan)
- 1 İnşaat Mühendisi (KPSS P3 – en az 65 puan)
- 1 Tekniker (KPSS P93 – en az 60 puan)
Adayların ilgili bölümlerden mezun olması şartı aranıyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Başvuru yapacak adayların;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması
- Kamu haklarından mahrum bulunmaması
- Belirli suçlardan hüküm giymemiş olması
- Erkek adaylar için askerlik şartını sağlaması
- Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmaması
gerekiyor.
Ayrıca adayların 2024 KPSS’den ilan edilen puan türlerinde gerekli taban puanı almış olması şart.
BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?
Başvurular 1-3 Haziran 2026 tarihleri arasında yapılacak.
Adaylar başvurularını:
- E-posta yoluyla
- Şahsen
- İadeli taahhütlü posta ile
Kınık Belediyesi’ne iletebilecek.
Eksik belgeyle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
HANGİ BELGELER İSTENECEK?
Başvuru sırasında adaylardan;
- Kimlik fotokopisi
- Diploma veya mezuniyet belgesi
- KPSS sonuç belgesi
- 2 adet fotoğraf
- Başvuru formu ve dilekçe
talep edilecek.
SINAV SÜRECİ NASIL OLACAK?
KPSS puanına göre yapılacak sıralamada, her kadro için 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak.
Sınava girmeye hak kazanan adaylar 8 Haziran 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesinde ilan edilecek.
SÖZLÜ SINAV TARİHİ BELLİ OLDU
15 Haziran 2026
Kınık Belediyesi Hizmet Binası
Sınavda adaylara;
- Anayasa
- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
- 657 sayılı Kanun
- Mahalli idare mevzuatı
- Mesleki bilgi
alanlarından sorular yöneltilecek.
BAŞARI PUANI NASIL HESAPLANACAK?
Adayların başarı puanı;
KPSS puanı + sözlü sınav puanı ortalaması
esas alınarak belirlenecek.
En yüksek puandan başlanarak asıl ve yedek aday listeleri oluşturulacak.
KRİTİK DETAY: TEK TERCİH HAKKI
Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek. Birden fazla başvuru kabul edilmeyecek.
Kınık Belediyesi’nin bu alımı, özellikle teknik kadrolarda görev almak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru sürecinin kısa olması nedeniyle adayların belirtilen tarihlere dikkat etmesi gerekiyor.