Ağrı, Zonguldak ve Tekirdağ dahil 5 şehirde dev kontenjan: İŞKUR 3.865 personel alımı başvuruları açıldı
İŞKUR İşgücü Uyum Programı kapsamında Ağrı, Zonguldak, Tekirdağ, Kastamonu ve Isparta’da toplam 3.865 personel alımı yapacağını duyurdu. 15-16 Mart 2026 tarihlerinde sona erecek başvurularda sigortalı olmama ve hane gelir şartı aranırken başvurular ALO 170 ve e-Şube üzerinden yapılabilecek.
İŞKUR farklı şehirlerde istihdamı artırmak amacıyla İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında toplam 3.865 yeni personel alımı için kontenjanları açtı. Başta Ağrı olmak üzere Zonguldak, Tekirdağ, Kastamonu ve Isparta gibi illeri kapsayan alımlarda başvurular dijital kanallar üzerinden alınmaya başlandı.
İŞKUR 3.865 PERSONEL ALIMI: HANGİ İLDE KAÇ KİŞİ ALINACAK?
Alımlar genellikle kamu kurumlarının bakım, onarım ve destek faaliyetlerini kapsıyor. Özellikle Ağrı Valiliği ve İl Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesindeki yoğun kontenjanlar dikkat çekiyor.
Öne Çıkan Bazı Kontenjanlar:
Ağrı Valiliği: 750 Kişi,
Patnos Kaymakamlığı: 350 Kişi,
Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü: 330 Kişi,
Tekirdağ Namık Kemal Üniv. Hastanesi: 200 Kişi,
Zonguldak Bülent Ecevit Üniv. Hastanesi: 150 Kişi.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında yapılacak alımlarda adayların sağlaması gereken temel kriterler şunlardır:
- T.C. vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak,
- İŞKUR sistemine kayıtlı olmak,
- Başvuru anında sigortalı olmamak,
- Hane halkı toplam gelirinin belirlenen sınırı aşmaması (Hane gelir şartı).
BAŞVURU SÜRECİ ve TARİHLERİ
Adayların ikamet ettikleri illerdeki ilanlara başvuru yapması gerekiyor. İlan bazlı son başvuru tarihleri ise şöyle:
Ağrı ili ilanları için son gün: 15 Mart 2026
Zonguldak, Kilis, Kastamonu, Isparta ilanları için son gün: 16 Mart 2026
Nasıl Başvurulur? Başvurular; İŞKUR e-şube üzerinden online olarak, ALO 170 hattı aranarak veya en yakın İŞKUR hizmet birimlerinden şahsen gerçekleştirilebilir.
Bu alımlar özellikle iş gücü piyasasına yeni giren veya uzun süredir işsiz olan vatandaşların kamusal hizmetlerde deneyim kazanmasını sağlıyor. Esnek çalışma yapısı ve sunulan sosyal imkanlar, yerel düzeyde ekonomik canlılığı desteklerken kamu hizmetlerinin aksamasının da önüne geçiyor.