Asgari ücrette gözler dördüncü toplantıya çevrildi

Asgari ücret belirleme süreci, haftaya yapılacak dördüncü toplantıya odaklandı. 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücretin, 31 Aralık’a kadar belirlenmesi gerekiyor.
Asgari ücretin belirlenmesi, doğrudan 7 milyon çalışanı ve dolaylı olarak tüm toplumu etkileyen önemli bir süreç olarak devam ediyor.

Dördüncü Toplantı Yeni Haftaya Kaldı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun dördüncü toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında, Bakanlığın ev sahipliğinde yapılacak. Yeni haftada gerçekleşmesi beklenen toplantı ile, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücretin netleşmesi bekleniyor.
Toplantıya işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olan TÜRK-İŞ temsil ediyor.

Bakan Işıkhan’dan Açıklama

Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabı üzerinden Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun üçüncü toplantısına dair açıklamalarda bulundu. Işıkhan, sürecin uzlaşı ve istişareye dayalı olarak yürütüldüğünü belirterek, “2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirleme sürecinde hem çalışanlarımızın refahını artırarak enflasyona ezdirmeyecek hem de işverenlerimizin rekabet gücünü koruyacağız.” ifadelerini kullandı.

TÜRK-İŞ: Milletin Kabul Edebileceği Bir Ücret Bekliyoruz

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ise komisyon toplantısında henüz bir rakamın gündeme gelmediğini belirterek, ” Önümüzdeki hafta inşallah hem rakam hem sonuç gelir diye düşünüyoruz. Temennimiz, milletin kabul edebileceği ve bir nebze olsun rahatlayabileceği bir ücret getirirler. Dolayısıyla hem insanlarımız hem kamuoyu asgari ücretin iyi olduğundan bahseder.” dedi.

Mevcut Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti

2024 yılı itibarıyla mevcut asgari ücret net 17 bin 2 lira 12 kuruş olarak uygulanıyor. Brüt olarak ise bir işçi için aylık 20 bin 2 lira 50 kuruş. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise 23 bin 502 lira 94 kuruş olarak hesaplanıyor. Bu maliyetin 20 bin 2 lira 50 kuruşu brüt ücret, 3 bin 100 lira 39 kuruşu sosyal güvenlik primi ve 400 lira 5 kuruşu işveren işsizlik sigorta fonu payı olarak belirleniyor.
Asgari ücretin belirlenmesi, aynı zamanda işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primleri, askerlik ve doğum borçlanması gibi birçok kalemi de etkiliyor.