Atama bekleyen sağlıkçılar dikkat! Seçim yıllarında personel alımı rekor kırıyor: 2026’da ne olacak?

Sağlık camiasında son günlerde sosyal medya platformlarında paylaşılan ve resmi verilere dayanan personel alım istatistikleri büyük ses getirdi. Paylaşılan veriler Sağlık Bakanlığı’nın KPSS puanıyla yaptığı atamalarda “seçim dönemi” etkisinin rakamlara nasıl yansıdığını açıkça gösteriyor. Kamuoyunda “Neden seçim yıllarında daha çok alım yapılıyor?” sorusu tartışılırken 2026 yılı için beklentiler şimdiden zirveye ulaştı.

SEÇİM YILLARINDA REKOR, DİĞER YILLARDA DÜŞÜŞ

Resmi verilere dayanan tabloya bakıldığında seçim olmayan yıllarda atama sayılarının belirli bir bantta kaldığı, seçim dönemlerinde ise bu rakamların neredeyse ikiye katlandığı görülüyor:

• 2018 (Seçim Yok): 50.689 atama,
• 2020 (Seçim Yok): 42.000 atama,
• 2022 (SEÇİM DÖNEMİ): 89.783 atama ile tarihi rekor,
• 2024 (Seçim Yok): 30.589 atama (Belirgin bir düşüş),
• 2026 (SEÇİM DÖNEMİ): Beklenti yüksek.

“SEÇİM EKONOMİSİ” PERSONEL ALIMLARINI NASIL ETKİLİYOR?

Verilerdeki bu keskin dalgalanma, kamuoyunda “her yıl seçim olmalı mı?” tartışmasını da beraberinde getirdi. Uzmanlar seçim dönemlerinde bütçe imkanlarının daha geniş kullanıldığını ve personel ihtiyacının karşılanması noktasında sürecin hızlandırıldığını belirtiyor. Seçim olmayan yıllarda ise mali disiplin ve kadro kısıtlamaları nedeniyle alımların daha düşük seviyelerde kaldığı görülüyor.

NEDEN ÖNEMLİ?

Atama bekleyen binlerce sağlık personeli için bu tablo sadece bir rakam değil, bir kariyer planlaması anlamına geliyor. 2024 yılında 30 binlere kadar gerileyen atama sayısının ardından adaylar bir sonraki seçim yılı olan 2026’da, 2022 yılındaki gibi 90 bin sınırına yaklaşan bir “dev alım” yapılıp yapılmayacağını merak ediyor.

SİSTEMLİ BİR ATAMA MÜMKÜN MÜ?

Sosyal medyadaki paylaşımlarda dile getirilen en büyük eleştiri personel alımının seçim takvimine endekslenmesi yerine, her yıl ihtiyaca göre dengeli bir şekilde dağıtılması gerektiği yönünde. Adaylar hizmet kalitesinin sürekliliği için atamaların seçim odaklı değil, liyakat ve sistem odaklı bir takvime bağlanmasını talep ediyor.