Aylıktan kesme cezasına itiraz edilir mi?
Aylıktan kesme cezasına itiraz edilir mi? İşte yanıtı…

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurların disiplin suçları ve cezalarıyla ilgili önemli düzenlemelere yer verir. Bu kanunun 124. ila 136. maddeleri arasında disiplinle ilgili esaslar belirlenmiştir.
657 sayılı Kanun’un 125. maddesinde, disiplin cezaları şu şekilde sıralanmıştır:
- Uyarma,
- Kınama,
- Aylıktan Kesme,
- Kademe İlerlemesinin Durdurulması,
- Devlet Memurluğundan Çıkarma.
Kanunun 135. maddesi, disiplin cezalarına karşı itiraz hakkını düzenlemektedir. Bu maddeye göre, disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna itiraz edilebilir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ise yüksek disiplin kuruluna itiraz edilir.
İtiraz için belirlenen süre, kararın ilgiliye tebliğinden itibaren yedi gündür. Süresi içinde itiraz yapılmayan cezalar kesinleşir. İtiraz edilen cezalar, itibar mercileri tarafından 30 gün içinde değerlendirilir ve karar verilir. İtiraz kabul edilirse, disiplin amirleri cezayı gözden geçirip hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir.
Disiplin cezalarına karşı idari yargı yolu da açıktır.
Bu düzenlemeye göre, aylıktan kesme cezası alan memurlar, belirtilen sürede (7 gün) disiplin kuruluna itirazda bulunabilirler. Kurul, itirazı haklı bulursa, cezayı hafifletebilir ya da kaldırabilir.
HABER:ŞULE DEMİR