Devlet Memurları Sendikası’ndan GİB’e Sert Tepki: “Bu Ayrımcılık Mevzuata Aykırıdır, Kabul Edilemez” 

Devlet Memurları Konfederasyonu ve Devlet Memurları Sendikası, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın (GİB) imzaladığı banka maaş promosyonu sözleşmesinde yapılan “merkez–taşra ayrımına” sert tepki gösterdi. Sendika Genel Başkanı Tuncay Cengiz, promosyon tutarlarındaki farklılığın hem hukuka hem de vicdana aykırı olduğunu belirtti. 

GİB’in yeni promosyon anlaşmasına göre merkez birimlerde çalışan personele 115.000 TL + 5.000 TL para puan, Ankara ve İstanbul Defterdarlıklarında görev yapan personele ise 85.000 TL + 14.000 TL para puan verilmesi kararlaştırıldı. Söz konusu uygulamaya tepki gösteren Cengiz, bu düzenlemenin çalışanlar arasında açık bir ayrımcılık oluşturduğunu vurguladı. Cengiz açıklamasında şu ifadeleri kullandı: 

“Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan banka maaş promosyon sözleşmesi tarihe kara bir leke olarak geçmiştir. Merkezde çalışanlara 115 bin TL verilirken, taşra diye nitelendirilen Ankara ve İstanbul Defterdarlığı çalışanlarına 85 bin TL’nin reva görülmesi akıllara zarardır.” 

Genel Başkan Cengiz, 2007/21 sayılı “Banka Maaş Promosyonları” konulu genelgedeki “Promosyon personele eşit tutarda dağıtılacaktır” hükmünü hatırlatarak uygulamanın açıkça mevzuata aykırı olduğunu söyledi. “Kurt yapmaz bu taksimi…” sözleriyle tepkisini dile getiren Cengiz, iki ay önce 90.000 TL teklif sunulmuşken, bugün 85.000 TL üzerinden sözleşme imzalanmasını da eleştirerek bunun hiçbir mantığa sığmadığını ifade etti. 

Cengiz açıklamasının sonunda, promosyon sözleşmesini hazırlayan yöneticilere seslenerek şu soruyu yöneltti: 

“Kendilerine 115 bin TL promosyon alırken Ankara ve İstanbul gibi geçim yükünün en ağır olduğu şehirlerde çalışan personele 85 bin TL’yi uygun görmek hangi vicdanla izah edilebilir?”