Emekli çalışanlara kritik uyarı: Bu detay maaşı kestirebilir

Emekli olduktan sonra özel sektörde çalışmayı sürdüren kişiler için Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) sistemi uygulanıyor. Ancak uzmanlara göre bu sistemden yararlanabilmek için işverenin SGK’ya yaptığı işe giriş bildirgesinde doğru seçeneği işaretlemesi gerekiyor. Aksi halde emekli maaşı kesilebiliyor.

SGDP SEÇENEĞİ MUTLAKA İŞARETLENMELİ

SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın açıklamalarına göre, 2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan kişiler emekli olduktan sonra çalışmaya devam ettiklerinde SGDP kapsamında yer alabiliyor. Bu sayede hem emekli aylıklarını almaya devam ediyor hem de çalıştıkları iş yerinden maaş alabiliyorlar.

Ancak burada kritik nokta işe giriş bildirgesinde “SGDP” seçeneğinin işaretlenmesi. Eğer işveren bu seçeneği işaretlemez ve çalışanı normal sigortalı gibi bildirirse emekli aylığının kesilmesi söz konusu olabiliyor.

EMEKLİLERDEN DAHA AZ PRİM KESİLİYOR

SGDP kapsamında çalışan emeklilerden, normal çalışanlara göre daha düşük prim kesintisi yapılıyor. Özel sektörde çalışan emekli olmayan kişilerden işsizlik sigortası ve SGK primi olarak yaklaşık yüzde 15 oranında kesinti yapılırken, emekli çalışanlardan kesilen SGDP primi bunun yaklaşık yarısı kadar oluyor.

Örneğin brüt 60 bin TL maaşla işe başlayan bir emeklinin maaşından yaklaşık 4 bin 500 TL SGDP primi kesiliyor. Aynı kişi emekli olmasaydı bu kesinti yaklaşık 9 bin TL seviyesinde olacaktı.

KAMUDA ÇALIŞAN EMEKLİLER İÇİN FARKLI UYGULAMA

Kamuda görev almak isteyen emekliler için ise farklı bir sistem uygulanıyor. Genel bütçeli kurumlar, belediyeler, KİT’ler veya sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan kuruluşlarda çalışan emeklilerin emekli aylıkları kesiliyor.

Bu nedenle kamu kurumlarında çalışan emekliler hem emekli maaşı hem de kamu maaşını aynı anda alamıyor. Bu kişiler tüm sigorta kollarına tabi tutulurken SGDP uygulaması dışında kalıyor.