Emeklilikte ikinci maaş hazırlığı: TES için 2026 takvimi gündemde
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanların emeklilik döneminde SGK aylığına ek gelir elde etmesi hedefleniyor. Çalışan, işveren ve devlet katkısına dayalı modelin 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Ekonomi yönetiminin Orta Vadeli Program’da yer verdiği TES için teknik ve yasal hazırlıklar sürüyor. Sistem henüz yasalaşmadı ancak ana çerçevesine ilişkin bilgiler kamuoyuna yansımaya başladı.
ÜÇLÜ KATKI SİSTEMİ PLANLANIYOR
Taslak modele göre çalışanların brüt maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılması öngörülüyor. İşverenin de aynı oranda katkı sunması beklenirken, devletin çalışan katkısının belirli bir oranı kadar destek vermesi planlanıyor. Bu yönüyle sistemin, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) daha kapsamlı bir yapıya sahip olması hedefleniyor.
BES’te işveren katkısı bulunmazken, TES’te işveren payının zorunlu olması gündemde. Devlet katkısının da BES’e kıyasla daha yüksek oranlı olması değerlendiriliyor.

EMEKLİLİKTE DÜZENLİ EK GELİR HEDEFİ
TES kapsamında oluşturulacak birikimlerin fonlar aracılığıyla değerlendirileceği ve uzun vadeli tasarruf modeliyle büyütüleceği belirtiliyor. Emeklilik yaşına ulaşıldığında ise birikimlerin, SGK’dan alınan emekli aylığına ek olarak aylık ödeme şeklinde sunulması planlanıyor.
Sistemde kalış süresine ilişkin olarak en az 10 yıl şartı üzerinde duruluyor. Erken çıkışın ise sınırlandırılması gündemde. Ancak sistemin zorunlu olup olmayacağı henüz netlik kazanmadı.

KAMU VE ÖZEL SEKTÖR BİRLİKTE KAPSANACAK
TES’in hem özel sektör çalışanlarını hem de kamu görevlilerini kapsaması bekleniyor. Memurların da sisteme dahil edilmesi planlanıyor. İş değiştiren çalışanların birikimlerinin korunarak yeni işyerine aktarılması öngörülüyor.
Uzun süre aynı işyerinde çalışanlara ek avantaj sağlanması ihtimali de değerlendirilen başlıklar arasında yer alıyor.
KESİNTİ TUTARLARI MAAŞA GÖRE DEĞİŞECEK
Yüzde 3’lük çalışan payı esas alındığında, kesinti miktarı brüt ücrete göre farklılık gösterecek. Asgari ücret seviyesinde brüt geliri olan bir çalışanın maaşından yaklaşık 1.000 TL civarında kesinti yapılabileceği, daha yüksek gelir grubunda bu tutarın artacağı ifade ediliyor. İşveren katkısı ve devlet desteğiyle birlikte aylık birikimin daha yüksek seviyeye ulaşması bekleniyor.