Eskişehir Sağlık Müdürlüğü 2 Kadrolu İşçi Alacak (Eski Hükümlü-TMY)

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü, Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan veya eski hükümlü adaylardan 2 kadrolu işçi alacağını duyurdu.

Özel Şartlar 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1) ve (6) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)

Eski hükümlüler için;

İlan edilen kadroya başvuran adaylar, affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir.

Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan adaylar;

21/06/2027 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/06/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/04/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılı terör olaylarına sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan “Sağlık Raporu” ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren “Komutanlık Yazısı” ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir.

İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.

İlan başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak.

Son başvuru tarihi itibarıyla en az ilkokul mezunu olmak.

Adayların, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını “Sağlık Raporu” ile belgelemek. Tek hekim raporu da kabul edilecektir. (Sözlü sınav sonucunda başarılı olup atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

Kura usulü ile belirlenen sınava alınacak adaylar (asıl ve yedek adaylar), başvuru belgelerini İl Sağlık Müdürlüğüne belirlenen tarihler arasında teslim edilecektir. İl Sağlık Müdürlüğü tarafından ilgili belge kontrolü yapılarak talep şartlarına uygun adaylar sınava alınacaktır. Kura sonucu asıl olarak belirlenen adaylardan süresi içerisinde başvuru yapmayanlar veya süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar ile sınava katılmayanlar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Sınava katılamayan adayın yerine kura sonucu belirlenen yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle adaylar sınava alınacaktır.

Sınava katılacak adayların sözlü sınav yeri ve tarihleri ile sınav sonuçları İl Sağlık Müdürlüğünün internet adresinde ilan edilecektir. Yapılan ilanlar tebliğ yerine geçmiş sayılacak ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav sonucunda asıl olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri, İl Sağlık Müdürlüğümüzce alınacaktır. Başvurular, şahsen yapılacak olup posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla Sağlık Bakanlığı merkez veya taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda görev yapanların, ilan edilen kadrolara başvuru yapmamaları gerekmektedir. Bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Mevzuat gereği bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.

7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucunda atama işlemi yönünden bir engeli bulunanların atamaları yapılmayacaktır.

Meslek: Temizlik Görevlisi

En Az Öğrenim Seviyesi : İlkokul