15 Mayıs 2026, 18:55:32
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 20°C
Açık
İstanbul
20°C
Açık
Cts 25°C
Paz 21°C
Pts 20°C
Sal 23°C

Fırat Üniversitesi’nde 108 bin TL’lik promosyon krizi: Sendikadan iptal çağrısı

Fırat Üniversitesi ile Türkiye İş Bankası arasında imzalanan 3 yıllık 108 bin TL’lik maaş promosyon anlaşması tartışma yarattı. Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök, mevcut ekonomik koşullarda belirlenen rakamın yetersiz olduğunu belirterek ihalenin yeniden yapılmasını istedi.

Fırat Üniversitesi’nde 108 bin TL’lik promosyon krizi: Sendikadan iptal çağrısı
18 Şubat 2026 13:43
A+
A-

Fırat Üniversitesi çalışanlarını kapsayan banka promosyon sözleşmesi kamuoyunda gündem oldu. Üniversite ile Türkiye İş Bankası arasında imzalanan üç yıllık anlaşmaya göre personele toplam 108 bin TL ödeme yapılacak. Ancak açıklanan tutar sendika cephesinde tepkiyle karşılandı.

“EKONOMİK GERÇEKLERLE UYUŞMUYOR”

Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök, yaptığı yazılı değerlendirmede yüksek enflasyon ve artan hayat pahalılığına dikkat çekti. Gök, promosyon ödemelerinin artık ek gelir niteliği taşıdığını ve çalışanların bütçesinde ciddi bir yer tuttuğunu belirtti.

Açıklamada, kamu çalışanlarının alım gücündeki düşüşe vurgu yapılarak 108 bin TL’lik rakamın günümüz şartlarıyla örtüşmediği ifade edildi. Bankalar arası rekabet, kurumun maaş hacmi ve personel sayısının dikkate alınması gerektiğini savunan sendika, emsal kurumlarda verilen promosyon tutarlarının da göz önünde bulundurulmasını istedi.

“EN YÜKSEK TEKLİF ÇALIŞAN LEHİNE DEĞERLENDİRİLMELİ”

Sendika yönetimi, promosyon ihalelerinde en avantajlı teklifin çalışan yararına sonuçlandırılması gerektiğini belirterek mevcut sözleşmenin revize edilmesi çağrısında bulundu.

Timur Gök, kamu çalışanlarının emeğinin düşük teklifler üzerinden pazarlık konusu yapılmaması gerektiğini vurgulayarak, ya ihalenin iptal edilip yeniden yapılmasını ya da sözleşme bedelinin güncellenmesini talep etti.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.